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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 06/07/2005, 12h54
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut entretien préalable au licenciement

Dans la lettre pour l'entretien préalable au licenciement il est indiqué que je peu me faire assiter par une personne de mon choix prise sur des listes etc..
Je souhaiterai me faire assister simplement par un ami qui a une tout autre fonction mais qui si connait assez en droit du travail pour m'assister correctement. Est-ce possible ?
Et ma conjointe peut-elle m'assiter ?
Ou faut-il vraiment quelqu'un qui est sur ces listes que je ne connait pas ?
Le personnel étant a proscrire et le chef du personnel encore moins (puisque c'est la femme de mon employeur)
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 06/07/2005, 13h06
cedi
Membre désinscrit
 
Par défaut Re : entretien préalable au licenciement

Si vous désirez vous faire assister c'est obligatoirement par un membre du personnel ou par une personne dont le nom figure sur les listes établies en Préfecture, à l'exclusion de toute autre personne.

Ces listes sont à votre disposition dans les locaux de l'inspection du travail et des mairies de votre département.
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 06/07/2005, 13h09
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : entretien préalable au licenciement

merci pour votre réponse
pourvez vous m'aidez pour mes questions sur le poste " licenciement pas serieux" c'est assez urgent
merci beaucoup pour votre aide
Réponse avec citation
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