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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 07/05/2008, 15h32
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Question Fongecif ==> Demande d'informations sur droits pour quitter un employeur au profit d'un autre

Bonjour
Je suis salarié en CDI temps plein depuis 4ans et je suis depuis l'année dernière une fomation FONGECIF diplomante. Alors que cette dernière se termine le 20 Juin aprés les examens (soit dans un mois), j'ai été contacté par un cabinet de recrutement dont un client est intéressé par ma candidature. Le problème est que le poste est à pourvoir rapidement. Mes questions sont donc les suivantes ;

Ma formation Fongecif actuelle me permet-elle de me séparer de mon employeur au profit d'un autre, toujours en CDI, dans la branche concernée par la formation, sans préavis ou avec un préavis moindre du fait justement de la reconversion ?

Concernant le Fongecif, je l'ai appelé et si je signe un CDI, je peux quitter ma formation à tout moment sans pénalités financières.

D'avance merci pour vos réponses
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  #2  
Vieux 07/05/2008, 16h37
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Non, rien de spécial sauf si votre convention collective prévoit mieux.
Mais ça peut probablement se négocier.
Dommage que le FONGECIF accepte ça, car cela représente un financement qu'un autre salarié se sera vu refuser.
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 08/05/2008, 06h45
Risako
Membre désinscrit
 
Par défaut

Pour quitter votre employeur le fait d'être en CIF ne change rien : vous avez un préavis à respecter qui intervient à la date de fin du CIF , si vous êtes en formation à temps plein . Vous concernant , si demission , le préavis court à compter du 20/06 sauf accord de votre employeur pour ne pas l'effectuer .
Sur le CIF lui même , en effet vous pouvez l'interrompre , ce qui serait dommage mais vous pouvez également , si votre nouvel employeur et le FONGECIF sont d'accord , terminer votre formation .
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