Salle de détente? Prime de panier ?

[Ongbak78]

Bonsoir a tous!
Voila je travaille dans un magasin de sport ([y] pour etre précis, corrigé moi si je n'ai pas le droit de donner de marque) et j'ai un petit probleme.
Je suis aux 35 heures et je touche 1004€ par mois, (je ne suis pas sur que ce soir exactement le smic).
Et voila le midi, le magasin ferme entre 13h et 14h mais tout les employés doivent manger a l'exterieur (ce qui veut dire [en restauration rapide] ou dans la voiture, en 1 heure on a pas le temps de rentrer chez soi et préparer a manger). Dans le magasin, on a pas de salle de "détente", car selon les patrons, ces salles servent a prendre une pause de 15 min, que l'on ne peu obtenir qu'apres 6 heures de travail consécutives: le probleme, c'est que parfois on fait vraiment 6 heures consécutives (de 14h a 20h) mais la fermeture du magasin est a 20 heures, donc on ne peut pas rester jusqu'a 20h15 pour prendre une pause!!!

Autre chose: Sur le plan d'évacuation d'incendie, il y a une piece (qui sert de réserve de stock) avec marquer a cet endroit "Détente perso." Mais en aucun cas il n'y a de détente personnel dans cette piece...
Alors voila, je voudrais allee voir mes patrons et leur demander quelque chose qui compense notre pause déjeuner, puisqu'on ne peut ni manger dans une salle de détente, nous n'avons pas de ticket restaurant, et nous n'avons pas non plus de prime de panier... Donc tous les midis on mange "a nos frais" Est ce normal? Puis je aller voir mes patrons et leur demander quelque chose au sujet de la salle de détente? Au sujet de la pause déjeuner "a nos frais" ?

Merci d'avance a ceux qui liront et a ceux qui me répondront!

[Lag0]

Bonsoir,
Si vous êtes moins de 25 salariés à vouloir manger sur place, votre employeur doit mettre à votre disposition un simple emplacement sans aucun aménagement si vous en faites la demande. Cet emplacement doit juste vous assurer de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité, sans plus.
Si vous êtes plus de 25, votre employeur doit mettre à votre disposition un local aménagé (sièges et tables, point d'eau froide et chaude, réfrigérateur, four ou plaques chauffantes).
Amitiés
Lag

[Superviseur Net-iris 1]

Bonjour
Merci de respecter notre charte et de ne pas citer le nom du restaurant rapide ainsi que celui du magasin de sport
Post anonymisé.

Cordialement,

[Jocat]

Je peux préciser que des millions de salariés mangent le midi "à leur frais" aussi

Consultez votre ccn si une disposition particulière pour les repas existe.

[Ongbak78]

Bonsoir! Merci de vos réponse et désolé pour les citations

Alors j'ai discuter avec mon patron cette aprem, qui m'a limite pris pour un con quand je lui ai dit qu'il y avais marqué Detente Personel sur une des pieces qui sert de réserve a vélo

Bref apres lui avoir montré le plan en question, je lui dit que comme le rayon vélo ferme (définitivement) dans 2 semaines, la réserve va alors se vider et on pourrait avoir un petit local pour manger...
Il me Dit NON, de toute façon y'a pas de salle de détente ici, et vous ne pouvez pas manger pendant la fermeture du magasin car niveau sécurité c'est impossible de vous laisser enfermé (ce qui est compréhensible!).
Donc je reprends en lui disant que tous les midis, on devait manger a l'exterieur, et qu'a raison d'environ 6€ par repas en restauration rapide par jour, ça revenait a 30€ par semaines et donc 120€ par mois (sur 1000€) alors en payant l'essence, l'assurance etc c'est quand meme difficile...
Il me repond: Oui je comprends bien votre point de vue mais que voulez vous que je fasse?
Je lui dit donc: Il nous faudrait quelque chose en compensation, tickets restau ou prime de panier!
Sa derniere reponse a donc été: Vous savez, si vous n'avez pas de compensation, c'est parce que l'enteprise ne peut pas se le permettre sinon ce serais en place depuis longtemps (dit t'il en roulant en BMW X5 toute option flambant neuf )

Maintenant la chose que je voudrais savoir, c'est si il a réellement une obligation de nous donner un petit quelque chose (local, prime...) car nous somme moins de 25, ou pas, car je ne vais pas non plus le harceler pour quelque chose qu'il ne nous doit pas... Par contre je n'ai pas envie non plus de lacher si il nous le doit!

Merci d'avance et bonne soirée!

[Lag0]

Code du travail :

Article R4228-22
Dans les établissements dans lesquels le nombre de travailleurs souhaitant prendre habituellement leur repas sur les lieux de travail est au moins égal à vingt-cinq, l'employeur, après avis du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou à défaut des délégués du personnel, met à leur disposition un local de restauration.
Ce local est pourvu de sièges et de tables en nombre suffisant et comporte un robinet d'eau potable, fraîche et chaude, pour dix usagers.
Il est doté d'un moyen de conservation ou de réfrigération des aliments et des boissons et d'une installation permettant de réchauffer les plats.


Article R4228-23
Dans les établissements dans lesquels le nombre de travailleurs souhaitant prendre habituellement leur repas sur les lieux de travail est inférieur à vingt-cinq, l'employeur met à leur disposition un emplacement leur permettant de se restaurer dans de bonnes conditions de santé et de sécurité.
Par dérogation à l'article R. 4228-19, cet emplacement peut, sur autorisation de l'inspecteur du travail et après avis du médecin du travail, être aménagé dans les locaux affectés au travail, dès lors que l'activité de ces locaux ne comporte par l'emploi de substances ou de préparations dangereuses.