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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #1  
Vieux 14/06/2008, 17h15
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Localisation: 28
Par défaut délégué du personnel

Bonjour,
Le directeur de mon institution semble avoir été obligé de mettre en place des élections de délégué du personnel, et je viens d'être élue titulaire...
Et il doit donc faire une réunion avec la titulaire et la suppléante, afin de tout mettre en place. Je viens de recevoir une lettre à mon domicile où il nous convie à cette réunion un jour..... qui est mon jour de repos hebdomadaire (je travaille un w-e sur deux et on a donc nos deux autres jours de congé en semaine).... En a-t-il le droit??? (Il connaît très bien mes heures de travail puisque c'est lui qui supervise).
Merci d'avance de vos réponses
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  #2  
Vieux 14/06/2008, 18h10
Avatar de Papypierre
Membre Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Mary,

non il ne peut pas faire cela.
Il doit vous convoquer pendant vos heures de travail.

Et de plus, si par exemple votre réunion dure 3 heures,
ces heures ne sont pas à prendre sur votre crédit d'heures de mandat.

A chaque fois qu'il y a "convocation par direction",
les heures passées sont non travaillées mais payées par votre entreprise.

Bien à vous.
__________________
PapyPierre
Demain est un autre jour.
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  #3  
Vieux 15/06/2008, 09h57
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Localisation: 28
Par défaut

Citation:
Posté par Papypierre Voir le message
Mary,

non il ne peut pas faire cela.
Il doit vous convoquer pendant vos heures de travail.

Et de plus, si par exemple votre réunion dure 3 heures,
ces heures ne sont pas à prendre sur votre crédit d'heures de mandat.

A chaque fois qu'il y a "convocation par direction",
les heures passées sont non travaillées mais payées par votre entreprise.

Bien à vous.
Je vous remercie de votre réponse, et je m'en doutais bien. Mais je voulais avoir confirmation avant de l'"affronter" demain!!! ( il est très faché d'avoir dû faire des élections alors que depuis 25 ans qu'il a ré-ouvert cet éts, il n'a jamais eu de DP. Et il commence déjà à me le faire payer !!)....

Ceci dit, il est donc certain qu'il ne peut donc me convoquer sur mon jour de repos hebdomadaire .
Mais je pense qu'il peut qu'il peut me convoquer en dehors de mes heures de travail : je vous explique, je suis éducatrice spécialisée m'occupant d'enfants, et nous sommes 2, à chaque fois, à bosser avec 14 enfants... Il est donc évident que je ne peut laisser ma collègue seule durant un certain temps...

En résumé, il peut me convoquer en dehors de mes horaires de travail, mais pas en dehors de mes jours de travail!!!! Qu'en pensez-vous????

Cordialement
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 15/06/2008, 16h41
Avatar de Papypierre
Membre Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Mary,

non, j'insiste.

C'est bien pendant vos horaires de travail qu'il doit vous convoquer (et vous payer).
Si cela pose un problème (de sécurité par exemple) il doit prendre
toutes dispositions pour vous faire remplacer pendant votre réunion.

Si vous voulez être compréhensive, arrangeante, faire preuve de souplesse et d'intelligence ......... gnagnagna ...
vous pouvez à la rigueur accepter une convocation un jour de travail,
mais en dehors de vos horaires.

Toutefois, il faut lui faire comprendre que c'est une fleur que vous lui faites,
et bien insister sur le fait que vos heures de réunion hors horaires de travail
doivent être soit récupérées, soit payées en heures sup.

Bien à vous.
__________________
PapyPierre
Demain est un autre jour.
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