Bonsoir à tous. Je suis déléguée du personel depuis 02/06 et actuellement en arrêt maladie pour grosse dépression et sympthôme anxio dépressif majeur, je suis actuellement suivie par un psychologue psychiatre et j'ai attaqué mon employeur aux prud'hommes pour discriminations syndicale, que mon médecin traitant a jugé bon de déclaré en A.T. J'attend à ce jour la contrôle et la décision de l'A.T. par la CPAM. Cet arrêt a été provoqué par une mise au placard,

suite à la prise d'une journée de d'élégation (la 1ère en 16 mois) + 1 mois plus tard, la défensse d'une salariée. Mon syndicat, au courant de cette affaire, a fait un tract en a faveur. Seulement, je ne sais pas si, durant mes heures de sortie, je peux me rendre à ma société, pour y afficher le trac,car je suis la seule DP dans cette agence,sur le penneau DP ou éventuellement, le distribuer aux salariés qui prennent leur pause en dehors de l'entreprise toujours pendant mes heures de sortie.
Je suis en arrêt de travail, mais mes fonctions de DP sont restées les mêmes. Merci pour vos conseils.