Référé prud'hommal : mon employeur a envoyé un courrier aux prudhommes

[Suji San]

Posté par Boulie

Bnjour ,

Par le biais du référé , réclamez également le remboursement des IJSS du 6ème mois .
Cordialement ,

. J'ajouterai ,en ce qui concerne l'attestation salaire L'employeur peut le faire par net- entreprise ,avec le reçu ,il peut prouver l'envoi .Dans le cas contraire ,c'est au salarié d'envoyer l'attestation de salaire ;cependant ,après étude de chaque cas ,la CPAM peut très bien accepter d'indemniser sur la base des bulletins de salaires uniquement (les trois derniers mois).
Pour le référé ,vous faites un supplément de demandes avec une explication écrite.Ne vous faites pas de soucis pour la lettre envoyée au CPH ,la formation s'apercevra vite de la manoeuvre et cela peut ,au contraire ,se retourner contre votre employeur .

[Nathalie62]

Posté par Suji San

. J'ajouterai ,en ce qui concerne l'attestation salaire L'employeur peut le faire par net- entreprise ,avec le reçu ,il peut prouver l'envoi .Dans le cas contraire ,c'est au salarié d'envoyer l'attestation de salaire ;cependant ,après étude de chaque cas ,la CPAM peut très bien accepter d'indemniser sur la base des bulletins de salaires uniquement (les trois derniers mois).
Pour le référé ,vous faites un supplément de demandes avec une explication écrite.Ne vous faites pas de soucis pour la lettre envoyée au CPH ,la formation s'apercevra vite de la manoeuvre et cela peut ,au contraire ,se retourner contre votre employeur .

Bonjour,

en ce qui concerne les 3 derniers bulletins de salaire, je ne l'ai pas étant donné que ma société refuse de me les envoyer (ils m'envoient uniquement des photocopies) et que c'est l'une des 3 demandes du référé.

Qu'appelez-vous un supplément de demandes avec explication écrite ?

[Boulie]

Posté par Suji San

. J'ajouterai ,en ce qui concerne l'attestation salaire L'employeur peut le faire par net- entreprise ,avec le reçu ,il peut prouver l'envoi .Dans le cas contraire ,c'est au salarié d'envoyer l'attestation de salaire ;cependant ,après étude de chaque cas ,la CPAM peut très bien accepter d'indemniser sur la base des bulletins de salaires uniquement (les trois derniers mois).
Pour le référé ,vous faites un supplément de demandes avec une explication écrite.Ne vous faites pas de soucis pour la lettre envoyée au CPH ,la formation s'apercevra vite de la manoeuvre et cela peut ,au contraire ,se retourner contre votre employeur .

Suji san , Nathalie semble dire que son employeur a empoché les IJSS du 6ème mois et ne les a pas reversés .
Cordialement ,

[Nathalie62]

Posté par Boulie

Suji san , Nathalie semble dire que son employeur a empoché les IJSS du 6ème mois et ne les a pas reversés .
Cordialement ,

Bonjour,

oui c'est exactement ça, les décomptes de la sécu le prouvent.