Rémunération des AT selon la convention Chimie

[Berny69]

Bonjour à tous !
J'ai besoin de vos lumière et de votre expérience (pour les personnes connaissant ou qui dépendent aussi de la concention industrie CHIMIE)
J'ai été victime d'un AT ce qui à entrainé un arrêt de travail de 2 semaines.
Je suis embauchée dans cette entreprise depuis le 28 Janvier 2008.

Selon mon entreprise, seule la CPAM me rémunérera; soit 304 euros pour deux semaines de travail perdues ! (que j'ai déjà touché). Mon entreprise affirme qu'elle ne ne complètera RIEN et que c'est la loi selon la convention CHIMIE.

Les délégués ainsi que toutes les autres personnes étant logiquement succeptibles d'aider les employers à répondre à ce genre de questions étant plus que douées dans mon entreprise (ironie), je me tourne vers vous afin de savoir comment répondre.
-le CPAM m'a payé 304 euros (soit 60 pourcent environ) donc ok
-Mon employeur ne veut pas compléter : est-ce normale? (selon la convention CHIMIE).Si non, a quelle hauteur soit-il me rémunérer pour un AT (sachant que j'ai moins d'un an ancieneté)?

En effet, je perds non seulement deux semaines de travail, mais en plus pas mal d'argent en moins alors qu'il s'agit d'un AT !

Si mon employeurs a raison, et selon notre convention (CHIMIE), mon salaire va être correctement emputé !

Merci de vos réponces

[Gudule]

Avez-vous lu vitre convention collective, que dit-elle sur ce sujet ?
Par ailleurs, avez-vous fait le bon calcul, s'agissant des indemnités, j'ai l'impression que non ?

[Berny69]

J'ai lu l'article concernant les AT (convention chimie), mais il ne parle de AT lorsque l'employer a 1 an d'ancieneté.
Je n'ai pas trouver de paragraphe soulevant le problème des employer de moins d'un an d'ancieneté.

Concernant le calcul, je me refère aux dires de mon employeur.Le calcul me semble mal fait et illogique.

Pour 2 semaines d'AT, j'ai perçu, à ce jour, 304 euros de la CPAM de Lyon.Mon employeur ma dit le jour de mon AT "vous ne perdrez presque rien vu que c'est un AT" et dernièrement "nous ne complètons pas pour les employers de moins d'un an d'anciéneté".

Le delègué du personnel ne sait pas me répondre concrètement, les autres non plus.

Il me reste plus qu'à attendre ma fiche de paie pour connaitre la réponse (mon employeur complètera t-il ce montant perçu par la CPAM?) mais j'aimerai être sur qu'il soit honnête.

304 euros pour 2 semaines d'accident de travail me semble un peu juste tout de même...

Si des personnes peuvent m'éclaircir, elles sont les bienvenus.

J'ai chercher un peu de partout, mais je ne trouve pas d'article clair à ce sujet.

Merci d'avance à tous !!!!

[Gudule]

S'il n'y a rien dans la convention collective, vous n'avez aucun droit particulier.

A priori, votre employeur ne complètera pas et ça n'a rien de malhonnête.

Quel montant net auriez-vous touché en travaillant pendant la prériode d'arrêt de travail ? Parce que dire que ça représente une grosse perte (ce qui serait surprenant) n'est pas très convaincant si vous ne chiffrez pas la différence.

Des textes clairs, il y en a. Mais ils ne disent pas forcément ce que vous souhaitez lire....

ameli.fr - Que faire en cas d’accident du travail ?

[Berny69]

Lorsque les employers (un peu plus agés que moi) me disent que lorsque de leur dernier accident de travail (moins d'un an d'expérience), ils ont été rémunérés par l'entreprise (complément de la CPAM) et qu'ils ont touché 80% de leur salaire j'ai quand même le droit de me poser certaines questions.
D'autant plus que la secrétaire m'avait maintenue ses dires : "en AT on ne perd presque rien" .
Enfin bref, si quelqu'un a la convention collective de la CHIMIE, j'aimerai avoir le passage entier concernant les AT(au travail j'ai pas eu le droit à l'integrale).

Merci pour vos réponses GUDULE.

Bonne semaine à tous!

[Gudule]

Vous trouverez la convention collective dans votre entreprise ou sur Legifrance.
Vous n'avez pas répondu à ma question, elle vous gêne ?
Mais vous avez le droit de vous poser un tas de questions et de les ressasser, car vous avez eu des réponses, mais vous leur reprochez de ne pas aller dans le sens que vous voulez, c'est tout.

[Berny69]

pour 2 semaines de travail ça aurait fait environs 650 euros, vu qu'ils ne comptent pas les primes diverses.

Oui j'au eu une réponse, PAR MON EMPLOYEUR.Je veux juste une confirmation (texte juridique ou convention).

[Gudule]

Les miennes, aussi, sauf erreur.
Il est impossible que la SS ne vous verse que 304€ si votre salaire est de 650€, il y a une erreur quelque part.

[Berny69]

Voilà pourquoi je cherche des réponses.304 euros pour 2 semaines d'arrêt me semble peu (alors que sans les primes, mon salaire est de 1300 euros net mensuel).Après plus rien ne m'étonne...je veux juste éviter de me faire "avoir".