Licenciement avec transaction et fausse faute grave

[Baboun]

Bonjour
J'ai besoin d'aide. Mon patron m'a convoqué pour me faire part de sa volonté de me licencier (il veut embaucher un commercial à ma place) mais me propose un arrangement à l'amiable (je vous avoue que j'ai egalement envie de partir).
J'ai 9 mois d'ancienneté en CDI. Il me propose d'invoquer la faute grave comme celà je peux partir de suite et me propose un dedommagement de 2,5 fois mon salaire nets de 1500 euros. Dois je accepter? Qu'est ce que je risque?Puis je demander plus?
cordialement

Avec 2,5 mois nets d'indemnité cela me paraît pas mal pour 9 mois d'ancienneté