Divulgation de ma candidature à mon employeur actuel

[Satelit]

Bonjour,

Je suis actuellement commercial dans une SSII. Je travaille avec une grande société du secteur bancaire. Malheureusement, mes relations professionnelles avec une personne se sont dégradées, celle-ci considérant que je l'appelais un peu trop souvent. Ceci étant, j'ai toujours fourni un travail de qualité vis à vis de cette personne. J'ai même trouvé une consultante dans un domaine rare qu'elle recherchait.
Ceci étant, une amie est en processus de recrutement dans cette société. Désirant depuis longtemps retourner à mes premiers métiers, c'est à dire dans la banque (j'exerce le métier de commercial depuis peu, et je n'en suis pas satisfait), cette amie a gentiment fait passer mon CV à la personne en charge du recrutement.
Pour une raison "inconnue", ma candidature est venue aux oreilles de la personne avec qui les relations se sont tendues. Celle-ci a été voir par malveillance la consultante que j'avais placée en lui disant que je postulait en interne. Cette consultante a appelé mon directeur commercial pour lui en faire part. C'est une pure maladresse, car elle a cru que c'était une rumeur infondée (bien évidemment personne n'est au courant dans ma société que je postule ailleurs).
Alors que j'avais réussi à décrocher un entretien avec une personne de cette société, ce rendez-vous a été annulé la veille.

Je me retrouve dans la situation suivante :
- mon employeur actuel a de très forts soupçons sur le fait que je veux le quitter (je lui ai raconté un mensonge pour dissiper le doute, mais il n'est pas dupe)
- ma chance de pouvoir me vendre en entretien est anéantie pour de sombres raisons que l'on a pas voulu me dévoiler : soit disant ils privilégient les candidatures en interne, alors que je sais par source interne qu'ils font largement appel aux candidatures externes car ils ont du mal à trouver). C'était ma seule piste sérieuse, je me retrouve sans rien dans une ambiance avec mon employeur plus que détestable, et je suis en période d'essai.

Ai-je un quelconque recours ? Merci pour votre aide, je suis dans une situation TRES TRES délicate.

[Jocat]

quel recours voulez-vous avoir ?

Je pense que vous vous inquiétez pour pas grand chose....
Si vous avez toujours fourni un travail de qualité vis à vis de ce responsable c'est plutôt lui qui devrait avoir la pression de...ne pas vous perdre !!!
Faites votre travail comme d'habitude et ne changez rien

[Satelit]

Oui effectivement je panique peut être pour pas grand chose. Mais n'étant pas encore en CDI, j'ai peur que mon employeur doute de ma motivation (ce qui n'est pas faux dans un sens) et mette fin à ma période d'essai pour cause économique (ils ont de sérieux problèmes de trésorerie). Et je me retrouverai sans droits aux assedics !

Merci pour vos réponses

Si ils ont des pbs de trésorerie et que commercialement parlant vous leur faites un travail de qualité (vos propos du 1er post)...la derniére des choses à faire serait de vous licencier

En effet, pour faire rentrer du CA on a bien besoin de commerciaux et à fortiori ceux qui "tournent"

Continuez votre travail comme si de rien n'était

Ce qui pourrait lui mettre le doute c'est si vous changez qque chose dans votre travail

On ne se sépare pas de bons professionnels surtout au niveau commercial

[Nedelka]

Bienvenue dans le monde sans pitié des commerciaux SSII !

Laissez courir les rumeurs sans les relever, c'est très fréquent dans ce milieu où le turn-over des équipes est important et où tout le monde cherche à souffler le projet de son voisin

Dans votre intérêt, conservez de bonnes relations avec votre employeur actuel et avec vos interlocuteurs chez ce client - le monde informatique est petit.