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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

Rappel : Le lecteur est invité à contrôler l'exactitude des informations communiquées sur les forums,
et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.


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  #1  
Vieux 26/07/2005, 19h16
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut démission

bonjour,
je suis actuellement en conge parental.Je travail (lais) dans un hotel , celle-ci a été racheté par une autre entreprise en decembre 2000, donc nous avons recus un cheque d anciennete et nous somme rester avec eux.

En mars ou avril 2001 je me sui mise en arret de travail car j'etais enceinte et mon travail ma donner beaucoup de probleme de sante depuis je n ai pas repris le travail car j ai eu un autre bebe

Seulement je ne souhaite pas reprendre mon travail pour eduquer mes enfants et financieremnt je ne pourrai pas m en sortir pour les faire garder alors je voudrais savoir est ce que mon employeur, me doit quelque chose (conge ou autre) pour les 3 ou 4 mois travailer?

en attend votre reponse je vous remercie d avoir pris le temps de lire ma question
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  #2  
Vieux 26/07/2005, 19h35
Avatar de Cathyvan
Membre Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : demission

Si vous parlez des mois qui se situe entre dec 2000 et et mars avril 2001. je pense qu'il vous devra les congés payés de cette periode. soit 2.5 X 4 = 10 jours de vacances.ou 2.5x 3 = 7.5 arrondi obligatoirement à 8 jrs.
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  #3  
Vieux 26/07/2005, 20h45
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : demission

merci. Jai un peu peur car c est la premiere fois que cela va m arrive et je ne sai vraiment pas comment je peux faire, on me dit de negocier mais je ne sai pas comment mis prendre

merci encore
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  #4  
Vieux 26/07/2005, 21h24
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : demission

Bonsoir nini95

Si votre employeur ne vous a pas réglé ce qu'il vous devait à raison de congés payés ou jours fériés, au moment de votre arrêt, cela doit vous être réglé avec votre solde de tout compte.

Il vous doit aussi des congés payés cumulés pendant votre période maternité (la 1ère).

De quelle convention dépendez-vous ? HCR nationale ou 3 et 4* luxe de le région parisienne ?
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  #5  
Vieux 27/07/2005, 15h44
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : démission

bonjour je suis de la convention collective de l hotellerie mais j en ai discute hier avec une amie qui me dit d aller voir avec les assedic.

Par la suite discuter avec mon nouvel employeur si nous pouvons un arrangement entre nous pour pouvoir pretendre du chomage sinon je ne sais pas rester sans rien sauf allocation le temps que mon petit dernier rentre a l ecole, mais ca va faire juste 400 euros, je n ai pas a me plaindre certains n ont rien


merci pour vos reponses
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