Licenciement économique

[G.remi2]

merci

et le préavis de 1 mois court à compter de quand?

que me conseille tu , d'accepter ou de refuser la CRP?

[Je Rigole]

Si tu acceptes la CRP, il n'y a pas de préavis Gremi, ton contrat est fini le lendemain de ton acceptation
Bon tu n'a pas la majoration assédic car tu as moins de deux ans d'ancienneté ( je me demandais si cela n'était pas passé à un an vu que maintenant dans le code du travail il faut un an d'ancienneté pour avoir l'indemnité légale . Mais apparemment, je n'ai rien vu )
Normalement si tu acceptes tu as droit à un pré-bilan et ensuite des mesures d'accompagnement (bilan, actions d'orientation, de formation, etc )
Je pense que si tu as déjà un travail de retrouvé, aucune envie de te lancer dans une nouvelle voie, la CRP n'a pas d'intérêt, par contre en cas contraire, tu devrais l'accepter
Bon c'est juste un avis, tu en fais ce que tu veux

[G.remi2]

merci pour ces réponses

je parle en cas de refus de la CRP quand commence le préavis?

[Alpha-fox]

la procédure de licenciement suit son cours normal G.remi.

[Janloup]

Posté par Je Rigole

Ben je réfléchis justement : si la CC indique des heures de recherche d'emploi PENDANT LE PREAVIS ( en toute lettre) pour moi, non, il n'est pas en préavis pendant ce délai de réflexion donc pas droit . Mais je vais attendre de voir ce qu'en dit Janloup
Moins de deux ans d'ancienneté, Gremi, si tu acceptes la CRP tu n'auras pas les majorations assédics

A mon avis les heures de recherche d'emploi c'est bien pendant le préavis si c'est précisé de cette façon dans la CC, je confirme donc ce que tu dis Je Rigole.

La seule possibilité d'en bénéficier c'est si l'employeur notifie le licenciement , donc début du préavis et que le délai des 14 jours ne soit pas expiré.

[Je Rigole]

Posté par G.remi2

merci pour ces réponses

je parle en cas de refus de la CRP quand commence le préavis?

A réception de la lettre de licenciement

[Maskagaz]

G.Remi si ils suppriment les postes de veilleur de nuit, même si ils installent un portier Ariane, la présence d'une personne 24 heures sur 24 dans l'hôtel ou à proximité immédiate est obligatoire.

Comment ont t'ils prévu de gérer cela ? ce n'est pas la femme de ménage ni la réceptioniste qui vont s'en occuper.

[G.remi2]

mon directeur va habiter sur place

donc dés la lettre de licenciement, je peux prétendre à mes heures de recherche même si la durée de réflexion concernant le CRP n'est pas finie?

en concret

je vais recevoir ma lettre le 23 (j'ai vu lors de l'entretien les lettres de licenciement daté du 22)

Le délais de la CRP finit le 27

est ce que entre le 23 et le 27 , je peux prétendre aux heures de recherches d'emploi?

Merci à tous!

[Janloup]

G.remi, si la lettre est datée du vendredi 22 elle partira surement le lundi 25 en fin d'après midi et arrivera le 27, la question risque donc de ne pas se poser, elle peut même être postée le 26.

[Je Rigole]

Posté par G.remi2

mon directeur va habiter sur place

donc dés la lettre de licenciement, je peux prétendre à mes heures de recherche même si la durée de réflexion concernant le CRP n'est pas finis?

en concret

je vais recevoir ma lettre le 23 (j'ai vu lors de l'entretien les lettres de licenciement daté du 22)

Le délais de la CRP finis le 27

est ce que entre le 23 et le 27 , je peux prétendre aux heyres de recherches d'emploi?

Merci à tous!

NON ! je t'ai répondu que non et janloup a confirmé !et ils vont t'envoyer la lettre pour que tu l'aies pas avant le 27 de toute façon comme dit janloup