Négociation préavis

[Dimitrov6]

Bonjour,

Je suis en CDI et fais partie de la convention collective de l'animation.
En lisant celle ci, je m'apercois que mon préavis est égale à la durée de ma période d'éssai (donc 2 mois).

Je suis actuellement à 90%, je souhaite négocier une diminution de temps de travail (genre 50%) afin de me préparer pour changer de travail.

J'ai plusieurs idées en tete pour arranger mon employeur et moi, mais quelques questions me restent sans réponse:

est-il possible de négocier de manière écrite une diminution du préavis si les deux parties sont d'accord? l'idée etant, en cas de travail trouvé de pouvoir rapidemment prendre mes fonctions. (par exemple, négocier un avenant au contrat baissant a 1 mois le préavis).

Est-ce possible, ou est ce que la convention collective m'en empeche justement?

est-on limité à un arrangement verbale qui ne peut etre écris? (et donc risquer que cet arrangement ne sois pas tenu).

D'autre part, surtout pour info perso, j'ai lu que certaines convention collective supprime le préavis si l'on démissione!
Cela ne semble pas le cas pour l'animation, mais est-ce une legende urbaine ou cela existe il vraiment, Si oui, ma curiosité me pousse a vous demander lesquels!

Voila, la derniere question est plus pour ma culture perso, mais c'est surtout le début qui m'interresse.
Je vous remercie de votre aide.
Cordialement

[Johnny57]

L'employé peut demander à être libéré du préavis, dans ce cas si l'employeur l'accepte il est bien entendu que le préavis n'est pas payé puisque non exécuté.

[Jeanlouisurmer]

bonjour Dimitrov6,

le domaine de l'animation est assez vaste;
il faudrait donner plus de renseignement concernant precisement votre domaine d'activitée.

perso , j'ai passé 15 ans comme DJ en club et discothèque ,avec un complément en radio au tout début des radio local.5 ans.en FM

dans l'attente de plus de renseignement de ta part.

amicalement?Dom

Posté par Johnny57

L'employé peut demander à être libéré du préavis, dans ce cas si l'employeur l'accepte il est bien entendu que le préavis n'est pas payé puisque non exécuté.

Cet accord est ensuite finalisé par écrit
Ecrit indiquant la date à laquelle vous serez "libéré" de votre contrat de travail

[Gudule]

On peut négocier à peu près tout, à condition...d'être deux et d'accord.