licenciement ou pas?

[Kikie18]

bonjour,

étant déléguée du personnel, j'interviens pour mes collègues et j'ai un petit problème :
Un chauffeur a fait tomber une palette (avec de la marchandise) lors du déchargement de son camion, la palette étant mal faite, cette personne est convoquée pour un entretien pouvant entrainer son licenciement. Donc, j'aimerai savoir si c'est le chauffeur qui est responsable ou la personne qui a monté la palette.
Merci de votre réponse

[Gudule]

Il est évidemment impossible de répondre à cette question ici.
Seuls les protagonistes savent d'où provient la chute.
Cela dit, par "mal faite", qu'entendez-vous ?

[Kikie18]

pour la palette, elle n'était pas filmée. Pour ce qui est des 2 protagonistes, le problème c'est que seul le chauffeur a été mis en cause

[Gudule]

Par qui ?
Parce qu'il n'avait pas vu l'absence de film ?

[Domi51]

Bonsoir,
Si le cariste à décidé de décharger la palette c'est LUI seul le responsable !
Si un doute avait été émis par le cariste, il aurait du faire faire une réserve par son responsable.
Slts;

[Loulou2444]

Le coût de la casse est élevé ?

[Kikie18]

le manut n'a pas déchargé la palette, c'est lui qui l'a faite et le cout de la casse : 1100Euros.
merci

[Loulou2444]

Bon certes, ce n'est pas rien 1100 €, mais bon, le licenciement est je trouve une mesure sévère, d'autant que j'imagine qu'il s'agit d'un accident.

Je vous conseille plutôt de jouer sur ce point : c'est un accident, cela ne se reproduira plus, et si c'est la première fois, soulignez le...

[Gudule]

Il faut voir la situation exacte, par exemple est-ce la goutte d'eau ou un salarié irréprochable ?

[Kikie18]

merci de toutes vos rèponses, je crois que je vais effectivement dire que c'était un accident et que cela ne se reproduira plus.
Quant au salarié, c'est une personne qui vient d'intégrer l'entreprise et qui pour le moment se montre consciencieux, pas de souci de ce côté.