Citation:
Posté par Lasophie18 ... Cette répartition, et donc vos horaires réguliers de travail, pourront être modifiés par la direction sous réserve d'un délai de prévenance de deux semaines, ce que vous acceptez expréssement. Vous pourrez être amenée à travailler le dimanche.
ainsi, il est expréssement convenu, que cette répartition pourra être modifiée en fonction des nécessités liées au bon fonctionnement des services, en cas de
-surcroit temporaire ou saisonnier d'activité
-absence et/ou remplacement d'un ou plusieurs salariés
-réorganisation des horaires collectifs de travaill de la société, ou du service
- changement d'affectation au sein de la société
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La répartition de vos horaires de travail sur la semaine peut être modifié dans les cas énoncé, et dans tous les cas vous pouvez être amené à travailler le dimanche.