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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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Réponse
 
Outils de la discussion
  #11  
Vieux 23/08/2008, 14h01
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: A l'ouest
Par défaut

l'employeur a-t-il demandé que vous le remboursiez ou l'a-t-il déduit de la paye nette ?
Réponse avec citation
  #12  
Vieux 23/08/2008, 14h10
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut rembouser

il nous a demandé de le rembourser
on etalera la somme sur plusieurs mois
car mon mari est arret depuis 5 mois , et il a donc versé trop chaque mois

il demande donc le remboursement de la somme brute , sur plusieurs mois
Réponse avec citation
  #13  
Vieux 23/08/2008, 14h22
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: A l'ouest
Par défaut

Demandez lui de déduire la somme brute du salaire brut qu'il verse à votre mari, et non pas de vous déduire la somme brute du salaire net.
Réponse avec citation
  #14  
Vieux 23/08/2008, 14h26
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

ah ben lui ne deduit rien
il veut le remboursement de la somme brute
mais nous avons recu sur le compte bancaire la somme nette
nous avons sur les feuilles de paie les sommes brutes et nettes notees
Réponse avec citation
  #15  
Vieux 23/08/2008, 14h29
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Expliquez à votre employeur que, s'il a émis un bulletin de paie d'un montant supérieur à celui qui était dû, il faut qu'il effectue une régularisation.
Dites-lui qu'il peut vous donner un bulletin de paie négatif (le montant net doit correspondre au trop perçu) et que vous lui, rembourserez cette somme.
Réponse avec citation
  #16  
Vieux 23/08/2008, 15h41
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

en fait c'est la somme totale qui est notee sur le bulletin qu on doit lui rembourser
Réponse avec citation
Réponse


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