Modification de fiche de fonction Bonjour
Toujours dans la lignée des messages précédents …
Notre société va mal, très mal, financièrement.
Notre DG, autoproclamé roi du monde, est en train de mettre une pagaille monstrueuse sans prendre l’avis de personne, ni même informer les gens de ce qui va se passer.
Du coup notre secrétaire de direction se fait mettre au placard. Pendant ses vacances nous devons lui déménager son bureau (pour l’installer en face des toilettes) sans pouvoir le ranger convenablement parce que le mobilier n’est pas encore arrivé. Donc elle va revenir jeudi, son bureau ne sera plus son bureau et son nouveau bureau sera en bordel.
D’autres personnes changent également de bureau et de fiche de fonction. En a-t-il le droit ? Peut –il imposer n’importe quel changement sous prétexte qu’il faut faire des remaniements sous menace de licenciement économique ? Peut on rajouter des taches à chacun sans contrepartie ?
Que peut on faire pour la secrétaire de direction ? Le DG peut il décider de la mettre au placard impunément ? La connaissant depuis de longues années je pense qu’elle risque de faire une dépression. Elle est très sensible et ne supportera pas d’être changée de bureau comme ça, pendant ses congés, sans la prévenir.
Nous sommes une SEM (société d'économie mixte) pouvons nous, à l'unanimité, demander le départ du Directeur Général ? Nous pensions que le Conseil d'Administration ferait le nécessaire mais il n'en a rien été, meme pas un avertissement.
Nous nous sentons démunis, même le directeur administratif et financier n'a plus l'envie de faire quoi que ce soit.
Merci de votre aide.
Dernière modification par Superviseur Net-iris 1 26/08/2008 à 09h41.
Motif: typo
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