Démission puis 2 CDD....pui CDI et demission pendant essai!

[Caromess]

Bonjour,
J'ai démissionné en mai d'un emploi en CDI car les kilomètres me coutaient trop,j'ai retrouvé des petits "boulots" en CDD pour juillet et aout,et je viens de signer un CDI mais je compte partir dans une autre ville pour faire une formation du soir qui sera en adequation avec mes envies professionnelles et pour suivre mon mari.
Question:Si je demissionne pendant le mois d'essai (il est stipulé sur mon contrat que les deux parties peuvent mettre fin au contrat durant ce mois),aurai je droit aux assédics?une fille des assédics me dit que non!
Je devais normalement retoucher les assédics en septembre mais le fait d'avoir retravaillé (mais pas assez)semble poser un problême!!!
C'est un peu fou mais ......elle y travaille quand même!
Vous pouvez me donner des renseignements là dessus svp?
merci
Caroline

[Je Rigole]

Elle a raison
Pour " gommer" une démission, il faut avoir retravaillé au moins 91 jours en continu ce qui n'est pas votre cas ( deux mois de cdd seulement) donc si vous rompez l'essai, vous n'aurez pas droit en effet à assédic

[Caromess]

Donc je ne suis pas folle !!!!
J'ai eu une responsable ce midi a 12h15
Elle m'a précisé que d'abord je devais présenter mon dossier en "appel",pour montrer ou démontrer que j'avais cherché activement du travail pendant les 4 derniers mois...........puis,dire que j'étais en CDI et que je m'appretais a suivre mon mari........et alors peut être............me donneront ils quelque chose.
Je travaille à plein temps depuis mes 20 ans (40h par semaine voir 50!!!),j'ai cotisé et parce que j'ai preféré demissionner d'un poste dans lequel mes employeurs me faisaient nettoyer leurs toilettes et repaser leurs petites culottes(ce qui n'était pas dans mon contrat de baby sitter!!),je me retrouve dans le petrin a devoir justifier de ma recherche d'emploi "active",dans ma campagne de REDON(35) ou seul un poste de plongeur manutentionnaire était à pourvoir pour cet été
Comme le dit CALIMERO...."vraiment trop injuste"
Je finis par comprendre les couples non mariés dont la femme vit au RMI en élevant sereinement ses enfants avec un papa qui rentre à 17h......SUIS JE BETE!!!!

MERCI POUR VOTRE REPONSE en tout cas.
Cordialement

Caroline

[Alouest]

Si vous aviez démissionné du CDI pour suivre votre mari justement, vous seriez entré dans le cadre de la démission légitime pour suivi de conjoint, ouvrant droit à Assedic.
Votre mari vient d'être muté ou de retrouver un emploi ?

Si vous attendez les fameux "91 jours", vous retomberez dans ce cas normalement (mais je ne confirme pas, n'étant pas calé sur le sujet "Assedic".

[Conseil 13]

moi je confirme il faut bien 91 jours de travail consécutifs
desolé mais c est comme ca
je comprends ceci etant votre courroux