1770 heures/an (congés non prises) : effets?

[Babyfoot]

Posté par Urtu;

Les salariés doivent bénéficier chaque année de leur droit à congé payés.
Ni un employeur, ni un salarié ne peut imposer à l’autre un report de tout ou partie des congés payés sur l’année suivante.
Dans la pratique, un tel arrangement avec l’accord exprès des parties semble possible.

Avez-vous trace d'un quelconque accord précisant ce point ?

Non, il n'y avait pas d'accord. Je le découvre là, en examinant mes bulletins de paie.

Posté par Janloup

Et vous les avez pris ou pas ces congés?

Non, d'où le nombre d'heures travaillés 1770 / an.

[Janloup]

Vos congés sont donc bien perdus, sauf à démontrer que l'employeur vous a empêché de les prendre.

Maintenant si vous n'avez pas pris vos congés, vous n'êtes pas pour autant en heures supplémentaires, car vous n'avez pas dépassé votre horaire mensuel normal. Et dans ce cas sur l'année c'est 1607 + 175 = 1782H, à vérifier avec votre convention collective.