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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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Outils de la discussion
  #1  
Vieux 09/08/2005, 17h06
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Préavis pendant période d'essai

Bonjour,

Pouvez-vous me dire à quelle date je peux être rassurée quand à mon embauche.
Ma période d'essai est du 13 juin au 13 Aout. Il est indiqué sur le contrat de travail un préavis d'une semaine pour rompre le contrat.
Nous sommes le 9 Aout : il reste donc moins d'une semaine. Donc je comprends qu'il n'est plus temps de rompre et que je serais bien embauché le 13 ? Oubien c'est encore possible et le préavis courra après le 13 ?

merci de vos réponses, après 2 ans de chômage, j'espère voir le bout du tunnel.

Sofi
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  #2  
Vieux 09/08/2005, 17h10
Avatar de Coquillette
Pilier Cadet
Activité Occasionnelle
 
Localisation: 28
Par défaut Re : Préavis pendant période d'essai

un préavis d'une semaine, ça veut dire que s'ils te disent le 10 août que c'est fini, tu travailleras encore 1 semaine, donc jusqu'au 17...

est ce que tu peux donner la rédaction exacte ?
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 09/08/2005, 17h18
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Préavis pendant période d'essai

"à partir du 13 juin mme ... effectuera 2 mois d'essai dans l'entreprise X. Au cours de cette période il est convenu que l'une et l'autre parti pouront rompre le contrat sans indemnités ni préavis, toutefois un préavis d'une semaine devra être effectué si le contrat est rompu au cours du deuxième mois"

Je te l'ecris de mémoire, je n'ai pas mon contrat sur moi...

Merci de ton aide

Sofi
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 09/08/2005, 17h35
Avatar de Coquillette
Pilier Cadet
Activité Occasionnelle
 
Localisation: 28
Par défaut Re : Préavis pendant période d'essai

ben voilà !

donc ça veut bien dire que s'ils décident de rompre le contrat, tu dois travailler une semaine (le préavis).

il ne te reste plus qu'à attendre le 13, bonne chance !
Réponse avec citation
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