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  #1  
Vieux 04/09/2008, 09h36
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut heures de nuit

bonjour,
Je travaille actuellement pour une entreprise qui fonctionne en quart et ceci par intérim depuis juin 2007, j'ai entendu dire que à partir de 21 heures, les heures sont comptées en heures de nuit.
Je fais les 2 quarts (6heures /14heures, 14 heures/22 heures) et cela sur 5 jours par semaines.
Est-ce que l'heure de 21 heures à 22 heures est concidérée comme heure de nuit , si oui depuis quand cette loi est appliquée.
merci d'avance
Salutations
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  #2  
Vieux 04/09/2008, 09h38
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Oui entre 21h et 22h c'est du travail de nuit, de mémoire le travail de nuit doit dater de 2002/2003.
__________________
poser une question c'est être idiot 5 minutes, ne pas la poser c'est le rester toute sa vie.
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 04/09/2008, 09h44
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

merci JOHNNY57
Comment faire pour le signaler à ma société d'intérim. Existe t-il un texte de loi.
Est-ce que cela ne dépend pas des conventions collectives,
car je m'attend à tout de leur part et je voudrais être sûr de mes réponses. Comment leur prouver.
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 04/09/2008, 09h52
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Il faudrait effectivement vérifier la convention collective.

Pour information :

Le travail de nuit -Durée du travail - Fiches pratiques - Informations pratiques - Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité
__________________
poser une question c'est être idiot 5 minutes, ne pas la poser c'est le rester toute sa vie.

Dernière modification par Johnny57 04/09/2008 à 09h53.
Réponse avec citation
  #5  
Vieux 04/09/2008, 10h23
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Attention, vous n'êtes pas travailleur de nuit, vous faites une heure de nuit ( 21h22h) une fois sur deux, ce qui n'est pas la même chose
Il faut regarder en effet la convention collective de l'entreprise et voir ce qu'elle prévoit comme majoration pour les heures de nuit
Ensuite vous contactez votre agence intérim si cela n'est pas respecté au niveau de votre salaire
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