Augmentation du salaire et avenant

[Tonied5]

Bonjour,

J'ai eu une augmentation de mon salaire en juillet qui n'a toujours pas fait l'objet d'un avenant à mon contrat de travail?

L'employeur est-il tenu de faire un avenant? Y a-t-il un texte de loi sur lequel je peux me baser pour le forcer à la formaliser?

Merci,
Tonied5

Cette augmentation est donc apparue sur les bulletins de salaire de Juillet et Août ?
Comment apparaît-elle ?
Est-elle incluse dans votre salaire ?
Ou bien apparaît-elle en rubrique prime exceptionnelle ou autre ?

[Gudule]

Non. Il n'est pas obligé.
Vous pouvez contester l'augmentation si vous ne la souhaitez pas puisqu'en l'absence d'avenant vous n'êtes pas présumé l'avoir acceptée.

[Tonied5]

Elle apparaît dans le brut sur les fiches de paie de juillet et août.

Posté par Tonied5

Elle apparaît dans le brut sur les fiches de paie de juillet et août.

Si votre préccupation est de savoir si elle est acquise, si cette régularité de versement se poursuit elle le sera
Pour le reste je vous renvoie au Post de Gudule

[Tonied5]

Merci pour votre aide.

[Samantha_00]

Bonsoir,

Précision :

• si c'est le montant du taux horaire qui a augmenté, et par conséquent le brut qui est supérieur en juillet et aout par rapport aux mois précédents
• et que aucune remarque de votre employeur concernant un trop perçu imputable à une erreur de saisie lors de l'établissement des payes de juillet et aout

Je considèrerai cette augmentation comme normale et acquise et ne me gênerai certainement pas pour porter réclamation si d'aventure mon brut venait à diminuer : le simple fait de porter un montant sur une fiche de paye vaut nouveau salaire brut sans nécessité d'avenant puisqu'en l'absence de tout contrat la première fiche de paye vaut contrat de travail (les mentions obligatoires -entre autres : date d'entrée, poste, qualification, salaire brut, liste des charges mentionnant le cas échéant mutuelle, prévoyance et titres restaurant- suffisent à décrire les termes d'une relation entre employeur et salarié)

Me trompe-je ?


Samantha