Calcul horaire congés sans solde tps partiel

[Bounious]

Bonjour,

Je travaille depuis le 1er mars à temps partiel 20 h par semaine (3 h les lundi et vendredi et 7 h les mardi et jeudi). Cet été j'ai pris 12 jours de congés, 7.5 jours payés et 4.5 de congés sans solde (base : jours ouvrables). Suite à l'absence d'une collègue, mon employeur et moi nous sommes mis d'accord pour que je fasse un supplément de travail équivalent à 4.5 jours plutôt que de les décompter de mon salaire. Vu que je travaille à temps partiel et pas le même nombre d'heures tous les jours il est difficile de faire un calcul en jours.
Je souhaite donc connaître le nombre d'heures que cela représente par rapport à mon temps partiel de 20 heures. Doit-on considérer que ma durée de travail quotidienne est de 20 h : 6 jours (jours ouvrables), soit environ 3 h 33 quotidiennes de travail soit 4.5 jours x 3 h 33 = soit environ 15 heures dues à mon employeur ou y a t'il une autre méthode de calcul ?
Merci beaucoup pour votre aide.

Bounious.

[Maranto]

Dans votre cas précis, je ne vois pas d'autre solution que de compter au réel

Donc, vous comptez combien vous avez fait d'heures en moins en prenant vos jours de congés sans solde. Vous comptez combien vous avez fait d'heures en remplacement de votre collègue.

Si le solde est positif, votre employeur doit vous payer les heures en plus en heures complémentaires

Si le solde est négatif, il doit vous déduire les heures en congés sans solde

[Bounious]

Merci pour votre réponse.

Cette solution semble en effet la plus simple.