CRP et congé parental ?

[Louisianna]

Bonjour,

Actuellement en congés maternité, j’ai été convoquée en vue d’un licenciement économique. Mon employeur m’a donné les documents concernant la CRP et il me reste une semaine avant de l’accepter ou non.

Voici ce qui est indiqué sur le site des assedics concernant la CRP et les cas dans lesquels elle est suspendue/interrompue (le terme change en fonction des sites ou des documents) =>



Interruption de la CRP

• Le non-respect pour un motif non valable, du plan de reclassement que le bénéficiaire a signé, entraîne l’interruption définitive de la CRP.
• Par contre dans les situations ci-dessous, l’interruption est temporaire : si la situation cesse, la CRP peut reprendre dans la mesure où la période de 8 mois n’est pas arrivée à son terme.
- Reprise d’une activité professionnelle salariée ou non, exercée en France ou à l’étranger,
- Prise en charge par la sécurité sociale,
- Bénéfice de l’allocation parentale d’éducation ou du complément de libre choix d’activité ou de la prestation d’accueil du jeune enfant,
- Bénéfice de l’allocation de présence parentale,
- Résidence à l’étranger.



Un avocat a confirmé que je pouvais signer la CRP même en étant en congé maternité, elle prendra donc effet à l’issue de mon congé maternité.

Ma question concerne le congé parental et la CRP.
A l’issue de mon congé maternité, j’avais l’intention de prendre un congé parental de 3 ans (j’ai 3 enfants). Malgré mon licenciement j’ai droit au congé parental et je pourrais toucher le “complément libre choix d’activité” puisque je travaille depuis plus de 7 ans au même poste. J’entrerais donc dans la catégorie suivante concernant l’interruption de la CRP =>
“- Bénéfice de l’allocation parentale d’éducation ou du complément de libre choix d’activité ou de la prestation d’accueil du jeune enfant”

J’aurai souhaité donc bénéficier de la CRP à l’issue de mon congé parental pour pouvoir me remettre activement à la recherche d’un emploi à ce moment là.

Je cherche à savoir s’il est effectivement possible que je puisse successivement
- terminer mon conger maternité
- à l’issue de celui ci prendre mon congé parental (1 ans renouvelable 3 fois)
- Démarrer la CRP à l’issue de mon congé parental
- Toucher mes allocations assedics dans le cas ou je n’aurais pas trouver d’emploi pendant ma CRP ?

La période de 8 mois mentionnée dans le texte débuterait à quel moment dans mon cas ?

Merci pour votre aide, je suis un peu perdue...