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18/09/2008, 09h23
| | |  Exploitation dans mon BTS, 50h au lieu de 35h...
Bonjour,
J'ai 20 ans, je suis un BTS NRC (Negociation Relation Clients) en alternance dans un parc d'automobiles d'occasions depuis le debut du mois... Je suis censé travailler 35h et etre payé environ 800 € net par mois (charte automobile donc salaire legerement plus eleve)... Je fais 2 semaines en entreprise et une semaine a l'école. Mon contrat stipule que mes heures passées en cours sont rémunérées... A savoir je fais 36 heures de cours. Cependant mes horaires en entreprises sont assez lourds, je n'ai pas de jour de repos et je travaille tous les jours de 8h30-12h 14h-19h excépté le dimanche. Soit un TOTAL de 51 heures par semaine... Je precise que je ne touche ni commission sur les ventes, ni ces heures supplementaires.... Que dois-je faire ?? Mon ecole reste bouche bée, mon tuteur préfère me vanter les mérites de travailler dans cette entreprise et refuse de s'avancer sur le sujet... Quels sont mes droits ?? Aidez moi svp.
Je tiens a préciser que je vis seul dans un appartement donc j'ai des frais non négligeables....
Merci  |
18/09/2008, 09h25
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Déjà 51h par semaine c'est illégal, le maximum est 48h de manière exceptionnelle.
Vos horaires de travail sont écrit quelque part ?
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poser une question c'est être idiot 5 minutes, ne pas la poser c'est le rester toute sa vie.
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18/09/2008, 10h17
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Non mes horaires sont ecrits nulle part, du moins sur aucun papier officiel, je fais ouverture-fermeture tous les jours.... Mis a part ça je note mes heures sur un cahier, je sais pas si c'est une preuve tangible. Je pensais pas que 51h était illégal, personnellement si le salaire suivait ca ne me generait pas mais bon pour du bénévolat ça ne m'interesse pas.... Vous avez une solution a me proposer ? |
18/09/2008, 10h18
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En avez-vous parlé avec votre école ? |
18/09/2008, 10h28
|  | Activité Soutenue | | | |
SI votre école refuse de s'engager sur le sujet vous pouvez contacter l'inspection du travail et un syndicat.
Demandez un écrit pour vos horaires de travail à votre employeur.
En plus de l'illégalité des 51 h il me semble qu'il faut 2 jours de repos consécutifs. |
18/09/2008, 10h35
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Citation:
Posté par Nedelka  SI votre école refuse de s'engager sur le sujet vous pouvez contacter l'inspection du travail et un syndicat.
Demandez un écrit pour vos horaires de travail à votre employeur.
En plus de l'illégalité des 51 h il me semble qu'il faut 2 jours de repos consécutifs. | Parfaitement d'accord
Cette pratique n'est pas isolée et le pb est que les écoles ont parfois du mal à "placer" leurs éléves
D'où un rapport parfois déséquilibré ecole-entreprise qui trouve bien souvent le moyen d'avoir de la main d'oeuvre "bon marché" |
18/09/2008, 10h43
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Oui j'en ai parlé a mon école, c'est le directeur qui gére mon dossier, normalement je suis censé le voir la semaine prochaine, mais bon je ne m'attends a rien d'exceptionnel... La semaine dernière j'ai croisé celui qui occupait mon poste l'année derniere, il est de la meme ecole que moi, et apparement il faisait autant d'heure que moi et n'était pas payé en conséquence... Libre à lui d'accepter de se faire exploiter, ce n'est pas mon cas... Cependant je pense que le directeur est de mèche avec le patron... En plus je viens d'apprendre encore une bonne nouvelle : Je commence les cours le 22 septembre, 36 heures, du lundi a 8h au vendredi 12h, autant dire que les horaires sont compactés pour permettre repos et révision, jusque la tout va bien, sauf que mon patron m'a dit que je travaillais tous les samedis y compris ceux de mes semaines de cours... |
18/09/2008, 10h48
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Citation:
Posté par Elisio555 Oui j'en ai parlé a mon école, c'est le directeur qui gére mon dossier, normalement je suis censé le voir la semaine prochaine, mais bon je ne m'attends a rien d'exceptionnel... La semaine dernière j'ai croisé celui qui occupait mon poste l'année derniere, il est de la meme ecole que moi, et apparement il faisait autant d'heure que moi et n'était pas payé en conséquence... Libre à lui d'accepter de se faire exploiter, ce n'est pas mon cas... Cependant je pense que le directeur est de mèche avec le patron... En plus je viens d'apprendre encore une bonne nouvelle : Je commence les cours le 22 septembre, 36 heures, du lundi a 8h au vendredi 12h, autant dire que les horaires sont compactés pour permettre repos et révision, jusque la tout va bien, sauf que mon patron m'a dit que je travaillais tous les samedis y compris ceux de mes semaines de cours... | Je ne suis pas malheureusement étonné de cela.... |
18/09/2008, 11h21
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Alors si l'école est complice de ces agissements jsuis pas sorti de l'auberge.... |
18/09/2008, 11h24
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Citation:
Posté par Elisio555 Alors si l'école est complice de ces agissements jsuis pas sorti de l'auberge.... | Je ne pense pas que l'école soit complice !
le pb est que c'est peut-être pas facile de trouver des entreprises pour ses stagiaires 
Bon courage à vous en tous les cas | 
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