Rapports avec mon employeur droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.
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ah Ramuntcho a du deja mettre son pyjama carreaux pour aller se coucher... dommage je lui aurai bien demandé de mettre mon Dentier dans le verre de [nettoyant pour appareils dentaires]...
__________________ Bonne Année 2009 ! les hommes pensent que le bonheur c'est qd ts les voeux se réalisent, alors qu'il est dans tous les gestes quotidiens ! aimez vous !
Dernière modification par Modérateur 17 15/11/2008 à 06h24.
Motif: Anonymisation
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Moi, Adam et Ève, j'y crois plus tu vois, parce que je suis pas un idiot : la pomme, ça peut pas être mauvais, c'est plein de pectine... JC Vandamme
ah Ramuntcho a du deja mettre son pyjama carreaux pour aller se coucher... dommage je lui aurai bien demandé de mettre mon Dentier dans le verre de [nettoyant pour appareils dentaires]...
et mon bonnet....
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rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie + indemnités
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis plus d'un an avec un peu plus de deux ans d'ancienneté. Mon employeur m'a contactée vendredi pour me proposer une rupture conventionnelle à l'amiable: il argue du fait qu'il est en pleine réorganisation et que sachant qu'il ne peut me proposer aucun autre poste que celui que j'occupais (il estime que je suis surdiplômée pour le poste en question et que je ne m'y sens pas bien) il me propose cette procédure en me promettant une indemnité confortable. Je me trouve face à deux questions:
- a-t-il le droit de me faire cette proposition pendant mon arrêt de travail, si oui que se passe-t-il si je refuse ?
- comment calculer une indmenité confortable?
Il attend ma réponse pour demain... i y a donc urgence...
Merci à tous de vos éventuelles réponses!!
Ouvrez une discussion dans la partie "Rapports avec mon employeur"
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