CDI Temps partiel Baby sitter et vacances scolaires

[Amer]

Bonjour,

Nous souhaitons embaucher en CDI une baby sitter pour les sorties d'école et le mercredi matin.
Cependant nous souhaitons que ce contrat ne couvre que les périodes scolaires et pas les vacances scolaires.
Est-ce possible/légal ? comment le formuler ?

Cordialement

[Gudule]

Oui, c'est légal.
Il faut rédiger le contrat de façon claire, en expliquant quelles seront les périodes travaillés et celles qui ne le sont pas.
Par exemple : Mlle X travaillera au minimum n semaines par an, réparties comme suit : x semaines pendant les périodes scolaires, z jours pendant les vacnaces scolaires, etc.
Le planning précis lui sera communiqué à telle périodicité...

[Amer]

Merci pour votre réponse très claire.

Cordialement