Rapports avec mon salarié droit du travail, gestion du personnel et questions de paye, rupture de contrat, du point de vue de l'employeur.
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une salariée en cdd jusqu'au 12 janvier 2009 pour remplacement de congé parental desirerait mettre fin à son contrat le 31 Decembre 2008, car elle a retrouvé un poste en cdi qui commencera le 5 janvier 2009. La salarié actuellement en congé parental, ne voit pas d'opposition a reprendre son contrat avec une semaine d'anticipation. Est ce possible? quelle sont les demarches à effectuer pour que tout le monde y trouve son compte à savoir fin de contrat cdd renégocié et reprise de la salarié en congé afin que le poste ne soit pas vacant une semaine se qui poserait probleme.
si cet employé a trouvé un cdi il peut effectivement quitter son emploi, sous réserve du delai pour le préavis
notifier le tt par écrit demandez lui son cdi et pas de soucis
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