Re: question gérance salarié sarl Bonjour,
D'après ce que vous nous indiquez,
il semble bien que vous avez été embauché pour occuper les fonctions de gérant, en contrepartie de quoi vous percevez un salaire (à vérifier en fonction du contrat écrit que vous avez éventuellement signé). Dans ce cas, si vous démissionnez, votre démission entraine ipso facto que vous perdez tout : le salaire et la fonction de gérant. Les associés n'auront même pas besoin de vous licencier : c'est une démission : pas d'indemnités de rupture, juste un préavis à respecter (pour la durée, voir votre contrat), et le solde de vos congés payés éventuels ; en prévision de votre départ, il sera très facile pour les associés de désigner un nouveau gérant parmi eux, ou de recruter votre remplaçant en le salariant comme ils ont fait pour vous.
Cordialement. |