TEPA : mode d'emploi

[Janloup]

Le modèle de bulletin de paie semble assez simple.

[Micthine]

Bonsoir Janloupb,
merci de nous donner ce modèle
Mais L'image est flou même en zoomant c'est dommage, j'aurai aimé pouvoir analyser ce bulletin de paie.

[Suji San]

BULLETIN DE PAIE DU 01/10/2007 AU 31/102007
SARLSANTER andréDantec

désignation base taux part salariale retenue part employeur
gain taux retenue
salaire mensuel 151h67 8,44 1280,07
H.S.P. 10h00 10,55 105,5
TOTAL BRUT 1385.57
urssaf maladie 1385,57 0,75% 10.30 12.80% 177.36
urssaf vieillesse 1385,57 6,75% 93.53 9.90% 137.17
urssaf alloc famil. 1385.57 5.40% 74.82
urssaf AT 2,31% 32,01
réduct.Fillon -28,10% -389,37
retraite compl. 1385.57 3.00% 41,57 4,50% 62,35
agff 1385,57 0,80% 11,08 1,20% 16.63
assédic 1385,57 2,40% 33.25 4.00% 55.42 FNG 1385.57 0.15% 2.08
taxe apprenti. 1385.57 0.68% 9.42
contr.autonomie 1385.57 0,30% 4.10
CSG déductible 1241,67 5.10% 63.33
CSG/RDS hsp déd. 102.34 8.00% 8.19
CSG non déduct. 1241.67 2.40% 29.80
CRDSnon déduct. 1241.67 0.50% 6.21
déduct.forfait.HSP 10H00 1.50€ -15.00
réduct.cot.sal.HSP 105.50 -21.46% -22.64
TOTAL COTISATIONS 274.71 167.04

NET A PAYER 1110.86

NET IMPOSABLE 1041.37

J'ai essayé de faire au mieux,j'espère que tout le monde s'y retrouvera .
Pour le calcul des 21,64% de réduction de charges salariales sur HSP ,je rappèle :
cotisations salariales dues sur le brut/ salaire brut (maxi 26,50%)
ensuite total brut HSP X résultat obtenu
calcul du net imposable
net payé +CSG/RDS non déductibles sur salaire hors HSP - brut HSP = net imposable .

[Ln64]

Bonjour,

Erreur de frappe: le taux maximum de réduction de charges salariales est de 21.50% et non 26.50%.

Cordialement

[Janloup]

Effectivement le modèle de l'URSSAF que j'ai scanné n'est pas top. Mais je suis limité en poids fichier pour le joindre à mon message.

Si quelqu'un peut me donner une solution, je referai un essai pour que vous ayez un meilleur document.

[Suji San]

Posté par Ln64

Bonjour,

Erreur de frappe: le taux maximum de réduction de charges salariales est de 21.50% et non 26.50%.

Cordialement

oui,oui, bien évidemment ,j'ai d'ailleurs fait deux fautes de frappe ,une pour le taux applicable sur le bulletin de paye ,c'est bien 21,46% et l'autre pour le taux maxi applicable qui est de 21,50%,mille excuses ;j'espère que tout le monde peut lire ,mon scanner est en panne ,j'ai donc pas pu faire mieux que de recopier le bulletin de paie tel qu'il est dans la circulaire du 01 octobre 2007 .

[Janloup]

Moi je peux scanné, Suji San, mais je n'arrive pas à mieux comme définition.

[Bettyboopdu81]

Bjr,
Juste une question : que faire quand nous avons un forfait horaire annuel ?
que deviennent ces HS ?
Cas des commerciaux.
Merci !

[Orion Expansion]

Bonjour,

Pour les salariés en forfait heures sur l'année, ce sont les heures effectuées au-delà "de la durée prévue par leur convention de forfait en heures et au-dela de 1607 heures" qui vont ouvrir le droit aux éxonérations de cotisations salariales et à la défiscalisation des heures supplémentaires.
(circulaire ACOSS n° 2007-122 du 24 octobre 2007)

Cordialement

[Joao]

bonjour j'ai une question je suis passer a 151h comme tous ceux qui qui etait a 169h j'ai le droit a un jour de rtt par mois qui est equivalent a 8h donc mon patron doit me payer 9h a 125% et les 8h au taux normale puisque je prend un jour de rtt mais voila il m'a payer les 17h au taux normale est ce qui a le droit de faire .merci