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Rapports avec mon salarié  droit du travail, gestion du personnel et questions de paye, rupture de contrat, du point de vue de l'employeur.

Rappel : Le lecteur est invité à contrôler l'exactitude des informations communiquées sur les forums,
et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.


Réponse
 
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  #51  
Vieux 10/11/2008, 14h01
Avatar de Conseil 13
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: dans le sud
Par défaut

etant un salarié moi meme, et comme vs etes dans le cadre des "problèmes avec mon employeur" on ne peut répondre a votre questionnaire qui de plus est déplacé a mon avis
__________________
communiquons avant les conflits
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  #52  
Vieux 30/11/2008, 14h22
Avatar de Marigyver
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Informations Inspection Du Travail

Citation:
Posté par Loulou2444 Voir le message
Bonjour Mister_bob33

L'inspection du travail a pour rôle d'informer les salariés (et les employeurs) sur leurs droits et obligations, gratuitement, bien entendu.

Ils peuvent être contactés par téléphone, mais vous pouvez aussi les recontrer sur place.

Il y a aussi les institutions représentatives du personnel des entreprises, les syndicats également qui peuvent renseigner les salariés sur leurs droits.

Et puis, il y a aussi Net Iris
Je vous explique mon cas :
Mon bureau est situé physiquement sur le 93 (Villemomble), c'est là que je me rendais tous les jours pour travailler. (nous étions sur le 77 jusqu'au 1er Oct 2008/ date du déménagement)
Or le siège social est sur Paris 75008.

Si je dois me renseigner, où dois je m'adresser ? Dois je téléphoner dans le 93 ou à Paris ????

Je vous demande cela car lors de mon licenciement, mon employeur avait mentionné sur ma lettre que je pouvais retirer la liste des conseiller à Levallois (où j'habite) ou au bureau de l'inspection du travail de Paris.
Aucun représentant de ces deux lieux n'auraient pu m'accompagner car c'est en dehors de leur juridiction, les bureaux étant dans le 77 à l'époque.
J'ai dû me débrouiller toute seule et aller à la mairie du 77 pour récupérer la liste (à 2j de ma convocation j'angoissais de trouver quelqu'un pour m'assister).

Donc voyez, j'ai un employeur qui ne s'interesse pas beaucoup aux droits des employés ... puisque vous pouvez constater que j'ai des questions sur le reclassement et le DIF
Réponse avec citation
  #53  
Vieux 30/11/2008, 14h39
Avatar de Ramuntcho
Pilier Cadet
Activité Soutenue
 
Localisation: Sud Ouest
Par défaut

Vous avez déjà ouvert un autre post dans l'autre partie du Forum
__________________
Moi, Adam et Ève, j'y crois plus tu vois, parce que je suis pas un idiot : la pomme, ça peut pas être mauvais, c'est plein de pectine... JC Vandamme
Réponse avec citation
  #54  
Vieux 30/11/2008, 16h14
Avatar de Marigyver
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

J'ai peut être mal orienté la question ? aurait-il dû etre dans l'autre partie du forum en licenciement economique ??
Il n'empêche que je ne sais pas de quel inspection du travail je depens ?
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