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  #11  
Vieux 08/06/2008, 19h51
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Si c'est pour s'exonérer, d'indemnités, ils ne négocieront pas.
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  #12  
Vieux 08/06/2008, 20h09
Chiyoko
Non Inscrit
 
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Citation:
Posté par Gudule Voir le message
Si c'est pour s'exonérer, d'indemnités, ils ne négocieront pas.
Comment cela ça, ils ne négocieront pas... Figurez-vous qu'il existe des employeurs "joueurs" et qui tentent la faute grave mais que sous le risque d'une action prud'homale préfèrent la transaction, c'est bien sûr dans le cas du licenciement, dans le cas de la démission forcée, là bien sûr, vous avez raison, ils tenteront tout pour arriver à leur fin...
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