Prime défiscalisée, bientôt la fin !!

[Animateur Communautaire]

Bonjour,

J'attire votre attention, employeurs, responsables RH et comptables notamment sur le fait que la prime de 1000 euros défiscalisée doit être versée avant la fin de ce mois de juin 2008, comme la Veille de Net-iris vous le rappelle aujourd'hui !!

Si vous envisagiez un tel versement, il est temps d'y penser plus précisément et de passer à l'acte

[Véronik]

Posté par Animateur Net-iris

Bonjour,

J'attire votre attention, employeurs, responsables RH et comptables notamment sur le fait que la prime de 1000 euros défiscalisée doit être versée avant la fin de ce mois de juin 2008, comme la Veille de Net-iris vous le rappelle aujourd'hui !!

Si vous envisagiez un tel versement, il est temps d'y penser plus précisément et de passer à l'acte

Merci de ce rappel ...
la trésorerie de ma société a été emputée dans les temps

[Animateur Communautaire]

Grand bien vous fasse (et les salariés aussi ). Je savais que c'était la saison des régimes mais je ne savais pas que c'était applicable pour les comptes bancaires

[Suji San]

merci de ce rappel important ,car avec les rachats de RTT,l'application de la loi TEPA ,les négociations sur l'interessement et la participation ,la prime pour l'emploi était parfois oubliée en ce qui concerne la période de versement et sa défiscalisation.

Merci du rappel
Des rappels comme celui-ci aucun salarié ne s'en plaindra

[Roselito]

Salarié dans deux entreprises différentes, je viens de toucher chez un de mes deux employeurs cette prime de 1000 euros ... SUPER, ça fait du bien.
Par contre, mon deuxième employeur a bien caché l'information sur cette loi aux représentants du personnel et conséquence ....NADA pour l'ensemble du personnel.

N'y avait'il pas obligation de la part des employeurs de communiquer sur cette
LOI n° 2008-111 du 8 février 2008 pour le pouvoir d'achat

avec les représentants du personnel ?

car maintenant pour les 1000 euros c'est trop tard !!!

[Suji San]

Posté par Roselito

Salarié dans deux entreprises différentes, je viens de toucher chez un de mes deux employeurs cette prime de 1000 euros ... SUPER, ça fait du bien.
Par contre, mon deuxième employeur a bien caché l'information sur cette loi aux représentants du personnel et conséquence ....NADA pour l'ensemble du personnel.

N'y avait'il pas obligation de la part des employeurs de communiquer sur cette
LOI n° 2008-111 du 8 février 2008 pour le pouvoir d'achat

avec les représentants du personnel ?

car maintenant pour les 1000 euros c'est trop tard !!!

voyez avec les représentants du personnel ;pour la défiscalistion ,c'est surement trop tard ,mais comme il n'y a pas eu d'information de la part de la direction ,je pense qu'un recours reste possible ,sur la base de la "rétention volontaire d'information" de la part de l'employeur .Peut etre pouvez vous obtenir un dédommagement pour compenser la fiscalisation.Il appartient aux syndicats de régler ce problème.