Harcelé par un salarié

[Fxco]

Bonjour a tous,

Je me permet de faire appel a vous car je suis un peu désemparé...

En effet, je suis harcelé (enfin j'estime l'être) par un salarié, délégué syndical.

En effet, celui ci a été licencié avec autorisation de l'inspection du travail, puis réintégré par décision du ministre pour défaut de procédure.

Sa réintégration est effective depuis le 1er Mai 2008.

Or, depuis cette date, j'ai recu 23 mail de sa part, ayant souvent le meme objet plus des fax ( il nous faxe les mails qu'il nous a envoyé). J'ai réceptionné jusqu'a 4 mail par jour ayant le même objet.

En plus, ces mails sont envoyé sur plusieurs adresses de la société.

Je sais également qu'il a harcelé une salarié (délégué syndical également, mais d'un autre syndicat) en lui envoyant plus de 100 SMS sur le téléphone du CE. (l'objet des SMS est professionnel, mais ils sont tous identique).

Ce comportement de harcelement vis à vis de salarié a souvent été constaté dans des écrit de notre part.

A ce jour, je susi limitte de me mettre en arret pour depression....que puis-je faire??

Merci a tous pour vos conseils.

cdt

[Mnementh74]

Bonjour,

Vouloir prouver que l'on est harcelé moralement avec 23 mail en pratiquement 2 mois (et même avec 4 mails en une journée) me semble assez compliqué.
Il va vous falloir un peu plus d'arguments probants.

Cordialement

Effectivement certains cadres reçoivent parfois jusqu'à 100 ou 200 mails par jour

Alors 23 en moins de deux mois....

Par contre si l'abus de mails ou SMS est destiné à vous nuire, laissez-le opérer si vous le pouvez, à défaut de réponse et si vous persistez à l'ignorer il finira par commettre une erreur professionnelle....

Si l'usage est de nuire à l'entreprise et vous par subséquent

[Alt08]

bonjour,

cette personne a t'elle expliqué le but de ces msg? un entretien a t'il été organisé?

[Fxco]

Oui, je concoit bien que certains cadre recoivnet jusqu'a 200 mail par jours....cependant, ils ne viennent pas tous de la meme personne !

Par exemple :
Mail du 19-06-2008 - 11h39 Objet : Sujet 1
Mail du 19-06-2008 - 11h43 Objet : Fw : Sujet 1
Mail du 20-06-2008 - 12h21 Objet : Fw : Sujet 1
Mail du 23-06-2008 - 16h53 Objet : Rappel --Fw : Sujet 2
Mail du 23-06-2008 - 16h56 Objet : Fw : Rappel --Fw : Sujet 2
Mail du 24-06-2008 - 12h00 Objet :Re Re Re Sujet 2
Mail du 24-06-2008 - 12h12 Objet : Fw : Re Re Re Sujet 2
Mail du 24-06-2008 - 17h44 Objet : Sujet 3
Mail du 24-06-2008 - 17h45 Objet : Fw : Sujet 3

j'ai modifié l'intitulé de l'objet volontairement..

Qu'en pensez vous?

Ce que j'en pense......
La messagerie, les mails tout ce qu'ils ont apporté de bon et de pas bon.......
On est dans l'action/réaction
Les gens ne se parlent plus
Ce que j'ai fait récemment c'est une note de service dans laquelle je rappellais entre autres certaines régles de courtoisie
Parmi celles-ci la possibilité, au regard de la masse de travail de chacun, d'avoir le temps de traiter les dossiers et de répondre
Ainsi passé 48 ou 72 H une demande de validation technique était considérée comme accordée si non réponse, etc....
J'ai indiqué également que enfreindre ou relancer à tort et à travers pouvait être passible d'un avertissement
Cela va mieux maintenant et les mails ont diminué
Qu'en pensez-vous ?

[Fxco]

juriquement, je ne sais pas si on peut donner un avertissement parce qu'une personne a relancé son collègue par mail.....

Quoiqu'il en soit, dans mon cas de figure, il est évident que ce salarié cherche a me harceler car il repete toujours dans ses mails que je le harcele en ne répondant pas, que je ne tiens pas mes engagements, en gros, que je suis "mauvais"...

Vu le personnage que vous nous avez décrit et au regard des conditions de son retour dans votre entreprise
Il y a fort à parier qu'il connaisse la "musique"....
Vraisemblablement à part une mise au point avec dernier avec remise à plat de tout ce qui ne va pas...
Mias si il a été réintégré suite à décision ministérielle....

[Fxco]

mouais....ca s'annonce pas tres bien!!!

Merci qd meme

[Loulou2444]

Pourriez vous nous préciser un peu l'objet de ses mails ?