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Rapports avec mon salarié  droit du travail, gestion du personnel et questions de paye, rupture de contrat, du point de vue de l'employeur.

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et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.


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  #101  
Vieux 24/07/2008, 20h08
Pilier Cadet
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Posté par Janloup Voir le message
Non pas attaquants, plutôt défense, arbitre,
avec une belle armure blanche tels de preux chevaliers
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  #102  
Vieux 24/07/2008, 20h11
Pilier Junior
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Posté par Janloup Voir le message
Pfeuh, tu rigoles, l'écrit faudrait encore que ce soit en RAR ou contre décharge, jusque là on n'en a pas la preuve
Ben alors là ! Figurez vous que tous les salariés formulent leur demande par écrit, et qu'on leur répond par écrit....nous fonctionnons comme ça depuis des mois....vous, vous voudriez faire croire que le pauvre DP a eu un traitement différent ? Nous plaiderons la mauvaise foi.
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  #103  
Vieux 24/07/2008, 20h16
Pilier Cadet
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Voyons, voyons...........

le déroulement de carrière........... l'évolution de salaire............. peut être un peu de discrimination ? non ?

et puis, si ce DP était si mauvais........ il aurait présenté un arrêt maladie au lieu d'un congé sans solde (gniarf)
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  #104  
Vieux 24/07/2008, 20h20
Pilier Junior
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Posté par Itoo Voir le message
Voyons, voyons...........

le déroulement de carrière........... l'évolution de salaire............. peut être un peu de discrimination ? non ?

et puis, si ce DP était si mauvais........ il aurait présenté un arrêt maladie au lieu d'un congé sans solde (gniarf)

Je l'aurais parié ! Discrimination !! J'ai pensé tellement fort que vous alliez me la sortir celle-là, que vous l'avez entendue !!

Ok, je prépare une plainte pour diffamation ou dénonciation calomnieuse ou je sais plus...je vais demander son aide à Grémi2.
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  #105  
Vieux 24/07/2008, 20h24
Janloup Janloup est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
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Moi je suis plus cool, un petit accident du travail.

Une chaise vétuste, un petit trou dans le sol, une gaine placée au mauvais endroit, une porte défectueuse, un défaut d'allumage dans une pièce sombre, une petite chute est si vite arrivée

C'est vrai qu'il est reposant ce DP, il prend des jours sans solde, mon patron rêve que j'en prenne 218 par an, voire bientôt 285
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  #106  
Vieux 24/07/2008, 20h24
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Citation:
Posté par Loulou2444 Voir le message
Bon alors, je récapitule :

Les supports : Je Rigole

Les attaquants : Janloup et Itoo

Tikinou et Jean-louis52 : votre position n'est pas très claire, va falloir vous décider.

Itoo : vous êtes inspecteur du travail ?

Pour info à Itoo : le salarié a été prévenu, quelques jours après sa demande et par écrit, s'il vous plait !


Merci pour les précisions concernant la fiche du MT. A quel moment et selon quelle périodicité est délivrée cette fiche ? Cela ne me dis rien du tout.

En bon toubib jeanlouis 52 va rester neutre et en bon barbouse, tikinou se vendra au plus offrant
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  #107  
Vieux 24/07/2008, 20h27
Pilier Junior
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Citation:
Posté par Itoo Voir le message
Voyons, voyons...........

le déroulement de carrière........... l'évolution de salaire............. peut être un peu de discrimination ? non ?

et puis, si ce DP était si mauvais........ il aurait présenté un arrêt maladie au lieu d'un congé sans solde (gniarf)
Il l'a déjà fait !!!!!! relisez les posts de loulou : quand il a été absent et qu'on lui demandait une justification, il donnait ensuite un arrêt maladie
Et paf!
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  #108  
Vieux 24/07/2008, 20h30
Pilier Cadet
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Citation:
Posté par Je Rigole Voir le message
Il l'a déjà fait !!!!!! relisez les posts de loulou : quand il a été absent et qu'on lui demandait une justification, il donnait ensuite un arrêt maladie
Et paf!
eh bien c'est tout à son honneur............. il ne l'a pas fait alors qu'il aurait pu

et voila..............
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  #109  
Vieux 24/07/2008, 20h31
Pilier Junior
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Il ne l'a pas fait,parce qu'il ne peut plus : le toubib en a peut-être marre des arrêts donnés à postériori donc de complaisance
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  #110  
Vieux 24/07/2008, 20h32
Pilier Junior
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Citation:
Posté par Janloup Voir le message
Moi je suis plus cool, un petit accident du travail.

Une chaise vétuste, un petit trou dans le sol, une gaine placée au mauvais endroit, une porte défectueuse, un défaut d'allumage dans une pièce sombre, une petite chute est si vite arrivée

C'est vrai qu'il est reposant ce DP, il prend des jours sans solde, mon patron rêve que j'en prenne 218 par an, voire bientôt 285
Pas la peine d'y penser : nos locaux et notre mobilier sont NEUFS et CONFORMES.
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