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Rapports avec mon salarié  droit du travail, gestion du personnel et questions de paye, rupture de contrat, du point de vue de l'employeur.

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  #1  
Vieux 30/08/2008, 17h20
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Employer un ami pour travaux de maçonnerie

Bonjour,

J'ai un copain maçon (qui bosse à plein temps) et je souhaite l'employé pendant ses congés pour qu'il me réalise l'agrandissement de mon garage.

Bien sûr je pourrais le payer au black mais je préfère faire les choses dans les règles dans la mesure ou j'ai des voisins un peu jaloux...

Comment dois je faire ? Puis je le payer en chèque emploi service ?

Merci pour votre aide

André

Dernière modification par Dede17 30/08/2008 à 17h23.
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  #2  
Vieux 30/08/2008, 17h24
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

bjr,
il n'a pas le droit de travailler pendant son congé ,c'est bien spécifié sur notre convention coll..(il peut faire des vendanges c'est tout)
si vous allez sur le site des ch. empl.serv.vous verez que dans ce cas de travaux c'est interdit ce n'est pas une aide a la personne..)
votre voisin peut contacter l'insp.du tr.+ l'urssaf par télph..,vous avez pensé a un accident?
cdt,

Dernière modification par Castor 30/08/2008 à 17h29.
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  #3  
Vieux 30/08/2008, 17h35
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Justement le but est qu'il puisse travailler et que je sois en règle.

Il n'y a donc aucune possibilité de faire les choses dans les règles ?

Je ne vais pas faire venir une entreprise de maçonnerie alors que mon copain est maçon...
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  #4  
Vieux 30/08/2008, 18h08
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
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Citation:
Posté par Dede17 Voir le message
Justement le but est qu'il puisse travailler et que je sois en règle.

Il n'y a donc aucune possibilité de faire les choses dans les règles ?

Je ne vais pas faire venir une entreprise de maçonnerie alors que mon copain est maçon...
vous pouvez le faire a tous les 2 il peut intervenir pour un coup de main occasionel mais il ne faut pas que ce soit répétitif ce serait a l'intérieur ce serait différent,
si vous saviez ce qui se passe en réalité dans le BTP...!
cdt,
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  #5  
Vieux 30/08/2008, 18h57
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Justement, je comptais bien faire les travaux avec lui (faire l'arpet quoi : lui apporter les parpaings, nettoyer, préparer le ciment, ...)

Mais je voudrais pas que lors d'un contrôle, on me reproche quoi que ce soit...
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  #6  
Vieux 30/08/2008, 19h23
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Citation:
Posté par Dede17 Voir le message
Justement, je comptais bien faire les travaux avec lui (faire l'arpet quoi : lui apporter les parpaings, nettoyer, préparer le ciment, ...)

Mais je voudrais pas que lors d'un contrôle, on me reproche quoi que ce soit...
avoir des voisins "jaloux" c'est terrible!!
cdt
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  #7  
Vieux 30/08/2008, 19h26
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
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Castor a raison prudence ,prudence,surtout avec des voisins pas sympa .
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  #8  
Vieux 30/08/2008, 20h30
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Clien d'Oeil

de plus il n'a meme pas le droit de travailler gratuitement,
au cas ou vous poseriez la question,
cdt,
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  #9  
Vieux 30/08/2008, 23h06
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

A t'on au moins le droit de travailler ensemble et lui gratuitement ? c'est quand même un copain...

C'est un service qu'il me rend comme moi je lui en rendrais.

Et concrètement qu'est ce que risque en réel si les inspecteurs du travail me contrôle (je ne parle pas des 3 ans de prison et des 45000€ prévu par la loi). Mais de comment cela se passe dans la réalité.

C'est pas comme si j'employais un sans papier depuis 5 ans...

A la base mon copain m'a proposer ses services gratuitement car moi aussi je lui ai déjà rendu service. Mais c'est moi qui pour des raisons d'assurance souhaitais l'employé.

C'est quand même fou que la loi n'accepte pas l'entraide ???

Dernière modification par Dede17 30/08/2008 à 23h11.
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  #10  
Vieux 31/08/2008, 07h29
Pilier Cadet
Activité Soutenue
 
Par défaut

la loi accepte l'entraide amicale quand il s'agit d'entraide amicale

ce qui fausse un peu le débat sur ce fil de discussion, c'est que vous mentionnez que vous voulez "employer" votre ami pendant ses congés payés.

Or, les vrais questions sont :

est-il vraiment votre ami ?

a-t-il l'habitude d'aider des "amis" pendant ses congés ?

autrement quand on travaille avec des pôtes à la réfection d'une maison, il faut penser à prendre une assurance pour les couvrir en cas d'accident
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