CDI ou CDD après apprentissage ?

[Geo4444]

Bonjour. Suite à un contrat d'apprentissage est-il exact que seul un CDI peut être conclu et non un CDD. Merci d'avance pour vos avis.

[Nat76]

bonjour
mon fils vient de finir son contrat d'apprentissage en alternance ( BTS ROC)et la société dans laquelle il effectuait l'alternance lui à fait signer un CDD de 6 mois débouchant sur un CDI en cas d'accroissement de travail
donc je ne sais pas s'ils avaient le droit mais ils l'on fait.
Salutations

[Geo4444]

Merci Nat76 pour votre réponse en rapport avec ce "vécu". Attendons d'autres avis pour être fixés par rapport à la réalité du droit.

[Johnny57]

Oui un CDD après un contrat d'apprentissage est possible :

Article L1242-4
- A l'issue d’un contrat d'apprentissage, un contrat de travail à durée déterminée peut être conclu dans les cas mentionnés aux articles L. 1242 2 et L. 1242 3 et, en outre, lorsque l'apprenti doit satisfaire aux obligations du service national dans un délai de moins d'un an après l'expiration du contrat d'apprentissage.
Après liquidation de sa pension, un salarié peut conclure un contrat de travail à durée déterminée avec le même employeur, en application de l'Article L1242-3, pour l'exercice des activités de tutorat définies au 8° de l'Article L161-22 du code de la sécurité sociale. Un décret détermine la durée de ce contrat.

[Geo4444]

Merci Johnny57 pour vos lumières. Je m'interrogeais suite à une information recueillie auprès de... l'URSSAF !!! qui me soutenait qu'un CDD était impossible après un contrat d'apprentissage.

[Johnny57]

Le droit du travail n'est pas le fort de l'urssaf j'ai même déjà vu des inspecteur du travail faire des erreurs de droits du travail.