Question sur un intérimaire

[Richar37]

Bonjour,

J'ai une question concernant un intérimaire.

Mr A a été employé dans la société X par l'intermédiaire de la société d'intérim Y.

Mr A a utilisé le restaurant d'entreprise de X. La mission de Mr A est terminée chez X mais il n'a pas payé ses repas chez X. X a relancé plusieurs fois A, sans succès, et se retourne maintenant contre Y.

La société X doit se retourner contre Mr A ou contre la société d'intérim Y?

Que se passe t'il dans ce cas là (en sachant que A a déjà reçu l'ensemble de sa paie)?

Que faire pour que Mr A paie?

Merci de vos réponses

[Gudule]

Pourquoi X lui a-t-il fourni ses repas sans les faire payer sur le champ, c'est la procadure habituelle chez X ?

[Johnny57]

Comment fonctionne habituellement votre restaurant d'entreprise ?

[Richar37]

Bonjour,

D'habitude les intérimaires règlent par chèque en fin de mois.

[Gudule]

Seulement les intérimaires ou bien tout le monde ?
Qui veille à les faire payer ? Quand ?

[Richar37]

Seulement pour les intérimaires (pour les autres salariés, je crois que cela est directement décompté de leur paie) et c'est la société utilisatrice qui est chargée de veiller au règlement de ces repas.

[Gudule]

L'employeur est la société d'intérim, mais on ne lui a pas donné tous les éléments.
Je crois que le mieux est de demander à cette société d'inciter l'intérimaire à payer ses repas à l'entreprise cliente.
Mais a-t-on dit à l'intérimaire que ce n'était pas gratuit ?
En tout cas, je ne crois pas que l'entreprise d'intérim puisse être mise en cause, sauf si elle a établi la paie sans demander tous les éléments au client. Et encore, car le prix de la cantine doit en effet être payé à l'entreprise, pas à la société d'intérim.
Mais celle-ci, si l'intérimaire travaille souvent pour elle, a des moyens de persuasion....

[Richar37]

Oui l'intérimaire était pertinemment au courant qu'il devait payer les repas mais ne l'a pas fait et l'entreprise s'en est aperçu à la fin de la mission.

Oui de toute façon, il est toujours de faire "pression" sur l'intérimaire pour des missions futures.