Visite médicale

[Sabl44]

Bonjour,

J'aurais voulu savoir si en cas de non présentation du salarié à sa visite médicale, l'employeur peut demander au salarié de rembourser le prix de la visite médicale, pour moi ça s'apparente à une sanction pécunière.

Pouvez-vous m'en dire plus (articles de loi ????)

Merci.

[Johnny57]

Vous pouvez toujours menacer le salarié de le faire afin d'éviter ce genre de chose, mais non vous ne pouvez pas le faire.

[Paca]

Il suffit de reprendre un rendez-vous (1 seule visite à payer en s'expliquant avec la médecine du travail), par contre les visites sont obligatoires donc le salarié doit se présenter !

[Ml44]

Posté par Sabl44

Bonjour,

J'aurais voulu savoir si en cas de non présentation du salarié à sa visite médicale, l'employeur peut demander au salarié de rembourser le prix de la visite médicale, pour moi ça s'apparente à une sanction pécunière.

Pouvez-vous m'en dire plus (articles de loi ????)

Merci.

Bonsoir,
Vous ne pouvez pas sanctionner financièrement le salarié pour non-présentation à une convocation de la médecine du travail.
Mais vous pouvez lui donner une sanction disciplinaire.
Par ailleurs, vérifiez le contrat avec le service de médecine du travail (paiement à la visite ou forfait annuel ?).
Cordialement.
ml44

[Sabl44]

Merci pour vos réponses

[Gudule]

Si le salarié refuse d'aller à la visire médicale et persiste dans ce refus, c'est un motif de licenciement.