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  #1  
Vieux 28/12/2005, 11h54
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Localisation: lyon
Pouce en bas licencié économique en mi-temps thérapeutique

Posté par sabrotte
bonjour tout le monde!!!! j'ai besoin de lumière s'il vous plait!
je suis chef d'équipe en mi-tps thérapeutique depuis mai 2005, mon mi-temps se terminait le 22/12/05 au soir, le 21/12 j'ai appris par mon employeur qu'il comptait me licencier motif: économique;
[i]mon entretien préalable de licenciement est le 3/01/06 en attendant... mon mi tps se terminant le 22/12 j'ai travaillé le vendredi 23/12 à plein tps,je ne l'ai pas renouvellé,depuis je suis en congé jusqu'au 2/01 j'aimerai savoir si ils peuvent me licencier comme ça, d'autant plus que c'est un motif caché, j'ai dénoncé un pb de staphylocoques doré dans les salles blanches( atmosphères controlés) et depuis ils m en veulent et ont tout fait pour que je démissionne, en vain!aux alentours du 3/01 je serai si je suis enceinte ou pas, que se passera-t'il si c'est le cas?j'ai 45mois d'ancienneté donc 1/5 du salaire brut par année, mes deux mois de préavis sont payés mais si je suis ok pour bénéficier du crp, reclassement professionnel mes 2 mois vont aux assedic est-ce normal? ai-je un recours concernant ma situation ou pas et pouvez vous me donner des infos svp car j'avoue je suis un peu perdue!!!! en vous remerciant je vous dis à bientot!
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  #2  
Vieux 31/12/2005, 00h29
Avatar de LuLo
LuLo LuLo est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut Re : licencié économique en mi-temps thérapeutique

vous aurez 14 jours à compter du 3 janvier pour accepter la CRP, et vous abandonnez effectivement vos deux mois de préavis si vous acceptez.
__________________
Cordialement.
chômage, le règlement 2006 ici , et ses accords d'application
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