droit au chômage pour salarié démissionnaire

[Flop]

Posté par Schawata

j'ai pas tout compris là

j'ai démissionné d'un cdd pour un autre cdd + long ; mais ça ne me plaît pas et ma période d'essai (3 mois) s'arrête bientôt et je ne sais pas si il faut mieux que je continue jusqu'à ce que je trouve autre chose quitte à démissionner ou que je mette fin à la période d'essai pour me consacrer vraiment à la rech d'un autre travail.
en gros ce qui sera déterminant c'est mes droits assedics ;
y ai je droit en ayant travaillé 3 mois ap ma démission?
merci

période d'essai maxi 1 mois sur CDD, NON ??

S'il n'y avait que ça !
Dans le message trois éléments posent problème
1/ " j'ai démissionné d'un cdd pour un autre cdd" Sauf que la démission d'un cdd est interdite après la période d'essai
2/ " j'ai une période d'essai de trois mois" Illégal
3/ " si je démissionne de ce deuxième cdd" Impossible après la période d'essai et qui ne peut sûrement pas être de trois mois
ça fait beaucoup ...

[Binney]

J'avais relevé démissionner de son cdd (pour moi c'était rompre pendant la période d'essai ) et la période d'essai de 3 mois (pour mois c'était la durée du cdd ) .Il vaut mieux attendre les explications de schawata

[Schawata]

et si tout est possible!!

1/ j'ai démissionné d'un cdd avec l'accord de mon ancien employeur
2/ ma période d'essai est de 3 mois car j'ai un contrat public et dans ce cas c'est tout à fait légal
3/ étant donné que ma période d'essai est de 3 mois je suis bien au courant de qd elle se termine et elle se termine fin juillet

4/ je suis étonnée Pepelle : un trou de mémoire peut être et ....tu m'avais déjà répondu par rapport à ma situation il y a qq jours

je repose mes questions :
1/ ai je droits aux assedics après 3 mois de reprise car les assedics m'ont dit ça au tél mais j'ai des doutes ?
2/ 91 jours ou 3 mois : est ce des jours ouvrés ou non?

Merci !

[Binney]

Il faut toujours préciser si c'est du public ou du privé
Mais je vous ai indiqué les règles des assédics plus bas .

[Janloup]

Posté par Schawata

4/ je suis étonnée Pepelle : un trou de mémoire peut être et ....tu m'avais déjà répondu par rapport à ma situation il y a qq jours

je repose mes questions :
1/ ai je droits aux assedics après 3 mois de reprise car les assedics m'ont dit ça au tél mais j'ai des doutes ?
2/ 91 jours ou 3 mois : est ce des jours ouvrés ou non?

Merci !

Imaginez simplement le nombre de posts auxquels on répond et vous comprendrez que Pepelle ne peut avoir tout en mémoire

C'est ce qui arrive quand on ouvre plusieurs discussions pour une même chose, ou du moins où l'historique a une importance pour le contexte. A l'avenir restez sur votre post d'origine, vous éviterez des erreurs. Et pour nous c'est plus facile de répondre.

Vous êtes gentille SCHAWATA , mais je réponds à environ 10 posts par jour ( plus tous ceux en MP mais faut pas le dire, l'administrateur aime pas ) plus tout le reste en dehors du forum . Alors désolé, mais non, je n'ai pas de souvenir de votre premier post
Ne pouvant deviner que votre cdd était du public ( et ceux qui n'avaient pas répondu à votre premier post en premier encore moins!) faut pas vous étonner de nos réponses
Déjà si cdd public, vous n'aviez pas besoin de l'accord de votre employeur pour votre première rupture, vu que la démission est autorisée dans les cdd publics
Donc :
- premier cdd rompu par rupture accord amiable ou démission ( très important) ?
- deuxième cdd rompu comment ?
- vous êtes sûre qu'il y a subrogation de votre administration à l'assédic et donc que ce n'est pas elle qui indemnise ?
Répondez à ces questions sur VOTRE POST D'ORIGINE, cela sera bien plus clair pour que tout le monde suive et puisse répondre

[Schawata]

ne vous énervez pas Pepelle!!!

et voilà les travers d'internet arrivent....ce qui me dérange c'est qu'il y a tjrs un état de suspiscion constant sur les forums où finalement on retourne dans ts les sens ce qui est dit mais on ne répond pas aux questions ; et quand ce n'est pas de la suspicion c'est de l'nterprêtation ;
ok j'ai peut être pas donné toutes les infos mais j'essayais justement de simplifier ma situation.
1/ mon ancien contrat n'était pas dans le public , c mon contrat actuel qui est dans le public
2/ de ce fait je répète que mon ancien contrat s'est terminé en accord à l'amiable (et oui dans le privé c'est possible!)
3/ j'essaie d'être le plus clair possible mais j'ai l'impression qu'on lit mes posts à moitié et du coup on y répond à moitié
4/ c une bonne leçon pr moi car le net permet de répondre à des situations "simples" mais dès q la situation se complique il y a forcément perte d'informations et de compréhension

Merci quand même

Je n'étais pas du tout énervée, même amusée pour tout dire ( lorsque je suis énervée, croyez moi je déménage bien plus que ça au niveau des termes que j'écris )
Vous ne comprenez pas apparemment plusieurs choses ( attention, hein, je le dis pas du tout de manière agressive ou condescendante). Nous sommes sur internet donc sur de l'écrit donc on ne s'explique que par rapport à des phrase écrites. Donc pas d'oral, pas de questions qui fusent comme pour une discussion où on peut s'expliquer au fur et à mesure
Deuxo, l'indemnisation assédic c'est assez compliqué tout simplement parce qu'une multitudes de situations sont envisagées par l'unédic ( ce qui est normal en soi)
Tertio, cela se complique ( mais c'est pas insoluble et il y a des textes aussi ) lorsqu'on cumule privé public
Alors promis, je vous réponds de manière complète sur toutes vos interrogations si vous me dites TOUT TOUT TOUT ce que je veux savoir
Premier CDD privé rompu par accord amiable : durée combien de mois ?
Deuxième CDD public que vous comptez rompre comment et combien de mois ?
Sur les 12 derniers mois, combien de temps dans le privé et dans le public en travail ?
C'est tout, mais si vous répondez à ça, c'est bon

[Janloup]

Posté par Schawata

ne vous énervez pas Pepelle!!!

Pepelle énervée sur son dernier post, non pas du tout, comme elle vient de vous le dire, vous vous en seriez rendu compte, si c'était le cas.