Bonjour,
Notre CCN prévoit la majoration minimale de 25% des heures travaillées entre 22h et 5h.
Notre problème : un règlement d'entreprise a été signé sur l'organisation du travail en équipe postée (5x8) et dispose dans une formule très générale : "les heures de nuit sont majorées à 30%".
Aucune autre précision vient nous détailler ce qu'on entend par "les heures de nuit".
En l'absence de précision, doit-on conclure qu'il s'agit des heures de nuit au sens de la CCN (22h-5h) ou au sens du Code du Travail (21h-6h)?
La conséquence étant la majoration des heures 21-22h et 5-6h....
Peut-on craindre un rappel de salaire à cause d'une formulation trop large qui pourrait faire croire qu'on veuille appliquer une majoration des heures de nuit plus favorable de ce que prévoit notre convention collective ?
Merci !