[Mon Employeur] J'espère vivement que vous allez venir voter

[Domi51]

Bonjour,
On devrait agir ± comme en Belgique (pour le 1):
1/ Une amende si l'on ne vas pas voter (pas pour les CPH !)
2/ Pas de demande auprès des CPH si l'on n'a pas voté.
3/ Généraliser la posibilité de tous les votes par internet et les rendre obligatoire !
Slts,

[Maskagaz]

Le vote sur internet n'est pas au point. Notamment deux navigateurs excluaient une liste du vote, d'où contestation et peut être nullité. Mais il y visiblement d'autres arguments contre. Il y a du chemin à faire.

[Marie2603]

Envoyé par Ramuntcho

Nous sommes quasimment en 2009
Quand on pourra voter aussi simplement qu'on échange sur Net iris, vous verrez que la participation grimpera en fléche

Bonsoir,

C'est vraiment incroyable ce résultat d'abstension.... Je travaille dans un grand groupe et, je suis apparue comme une extra-terrestre lorque j'ai dit que je partais voter... j'ai trouvé les gens peu concernés par cette élection : nombreux sont ceux qui ont voulu sanctionner l'innaction des syndicats présents dans l'entreprise....
Il faudrait plus d'information sur cette élection : en parler plus longtemps à l'avance et surtout que tous le monde se prenne en charge...
Pour en finir, je suis pas sûre qu'internet change quelque chose!

[Vanille]

Bonsoir,

Tous les échanges qui ont lieu sur cette question me désolent vraiment.

N’étant pas personnellement concernée par cette échéance électorale (je ne suis ni salariée, ni demandeur d’emploi, ni employeur), j’étais néanmoins très attentive aux résultats… et à la participation.

Pour l’avoir côtoyée durant des années, je sais quelle importance revêt cette juridiction dans le monde du travail.

Pour ce qui me concerne, j’ai été salariée durant 25 ans et je n’ai voté… qu’une fois !

Non pas que je me sois désintéressée de cette question, bien au contraire (j’ai fait des études de droit du travail et je considère que ces élections sont au moins aussi importantes que les autres) mais, entre les employeurs qui ne m’avaient pas inscrite sur les listes et ceux qui m’envoyaient en mission en province le jour du scrutin…

Je serai curieuse de connaître le nombre de salariés qui n’ont pas été inscrits sur les listes du fait de la carence de leur employeur (j’en connais personnellement plusieurs) et la sanction (si elle existe) encourue par ledit employeur.

Qu’en pensent les spécialistes ?

[Alouest]

Envoyé par Vanille

Bonsoir,
... ceux qui m’envoyaient en mission en province le jour du scrutin…

...

Moi je me ferais un plaisir de compter un aller/retour chez moi pour aller voter