[Mon Salarié] CPE et activité de nounou

[Véronik]

Bonjour,

J’ai dans mon staff une jeune maman, dont le congé parental d’éducation (de 3 ans)s’achève fin mai 09.
…Je peux et j’ai prévu de la réintégrer dans ses fonctions, néanmoins, elle reste dans un flou assez artistique quand à la réalité de son retour … Il semble qu’elle ait obtenu un agrément (ou je ne sais quoi, c’est pas ma tasse de thé) pour garder des enfants à son domicile …

Donc questions :

1/ A-t-elle le droit d’être nounou pendant ce congé parental ? (notez bien que ça ne me porte aucun préjudice et que je m’en f *** totalement)

2/ Peut elle m’opposer cette nouvelle activité pour retarder, voire annuler, son retour au sein de mon entreprise ?

3/ Dans l’hypothèse ou elle préfère rester nounou, quelles sont les démarches à suivre, tant pour elle que pour moi ?

Merci à ceux qui savent

[Je Rigole]

1. Oui c'est d'ailleurs le seul travail qu'on a le droit de faire pendant son congé parental
2. Elle n'a besoin d'aucun motif pour ne pas revenir travailler puisqu'elle peut de toute façon démissionner ( sans n'avoir rien à justifier)
3; si elle ne revient pas dans l'entreprise, elle va donc démissionner et vous envoyer la lettre. Si elle ne revient pas et ne vous envoie rien, elle fait un abandon de poste et vous devrez la licencier après une ou deux lettres de mise en demeure. Sinon, elle peut aussi vous proposer une rupture conventionnelle .
Bref, plusieurs cas de figure,donc il vaut mieux pour le moment, attendre et voir venir

[Véronik]

Merci beaucoup Je rigole