[Mon Employeur] Calcul du solde de tt compte après démission?

Comme pour une démission, il n'y a pas d'indemnités, à part les congés payés, pas besoin de votre ancienneté, échelon ou convention collective applicable. Vous n'aurez que vos congés payés restant dûs et vos rtt seront payés puisque votre employeur n'a pas voulu que vous les preniez.

[Relie8]

Comment je calcule les cp et les rtt?
Pour les cp que je devais prendre jusqu'à mai prochain je pense faire :
1/10 x salaire annuel brut(dont prims annuelles) x 7/25
7 étant le nb de cp que je n'ai pas pris.
Est-cela et comment faire pr les rtt?

Pour les cp acquis depuis le 1er mai jusqu'à aujourd'hui j'ai droit à rien??

Pour les jours de fractionnement que mon emplyeur ne m'a jamais donné, y a til qq chose a faire?

[Mehatenduque]

Il serait préférable, si vous avez quelques réclamations ou litiges ultérieurs, de commencer par le mettre en demeure de vous payer, et ensuite de poser votre démission en exprimant que vous avez un litige en cours et en tenant compte qu'une ancienneté de 2 ans acquise, peut changer beaucoup de choses pour la suite. Avez-vous écrit que vous ne souhaitez pas faire le préavis?
Cordialement.

[Relie8]

malheureusement j'ai démissionné avant de réclamer les points sur lesquels il y a litige.

[Mehatenduque]

Et la renonciation au préavis?