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Envoyé par relie8 Comment je calcule les cp et les rtt?
Pour les cp que je devais prendre jusqu'à mai prochain je pense faire :
1/10 x salaire annuel brut(dont prims annuelles) x 7/25
7 étant le nb de cp que je n'ai pas pris.
Est-cela et comment faire pr les rtt?
Pour les cp acquis depuis le 1er mai jusqu'à aujourd'hui j'ai droit à rien??
Pour les jours de fractionnement que mon emplyeur ne m'a jamais donné, y a til qq chose a faire? |
- pour le calcul de vos congés payés comptez plutôt en jours ouvrables qu'en jours ouvrés donc 1/10 du salaire annuel brut /30*par le nombre de jours de congés restant dûs. Vous rajoutez 2.5 jours par mois supplémentaire après la période de référence;
- pour le paiement de vos rtt, vous faites de la même façon que pour les congés payés
- pour les jours de fractionnement, c'est aussi une revendication comme le salaire en dessous des minima sociaux donc saisie des prud'hommes.