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  #1  
Vieux 19/10/2005, 18h05
Membre Benjamin
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Question Licenciement économique ou abusif ?

Bonjour !
Dans le cadre d'un plan social (licenciement de 45 employés), le nouvel organigramme vient d'être présenté.
Le poste de resposable de service que j'occupe est maintenu mais le C.E. a proposé qu'il soit attribué à mon adjointe actuelle.
Est-ce légal ?
Merci de votre réponse.
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  #2  
Vieux 19/10/2005, 18h11
Avatar de Mehatenduque
Pilier Junior
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Par défaut Re : Licenciement économique ou abusif ?

Dur dur, mais il doit s'agir des critères déterminés pour l'ordre des licenciements, et votre assistante doit être mieux placée.
Demandez donc qu'on vous les communique, vous pourrez apprécier.
Cordialement.
__________________
Mehatenduque
Contributeur majeur mais jamais vacciné contre l'erreur, la [bêtise], ni l'humour, quand ce vaccin existera ,merci de m'en faire part, je transmettrai aux autres majeurs
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