[Mon Employeur] CDI après CDD et moins si plus d'affinités ?

[Makari69]

Ok, par contre si je refuse le contrat pour x raison et que cela n'intérrèsse pas mon employeur est-ce que cela me donnera le droit aux assédics ou ce sera considéré comme un refu d'emploi de ma part ?

[Lag0]

Envoyé par Makari69

Ok ok... Youpi... Je suis donc dans le même bateau que mes collègue...
Merci pour ces précisions qui vous l'aurez compris ne me réjouit pas trop
Donc j'ai plus qu'a me syndicalisé et trouver une stratégie pour tenir bon face au pression de l'entreprise.

Vous syndiquer devrait suffire

Bon du coup, je ne comprend pas trop la suite des événements lol.
Je suis obligatoirement en CDI mais l'entreprise n'est pas obligé de me faire signer un contrat le stipulant ?

En droit du travail français, le seul contrat pouvant se passer d'écrit est le CDI à temps plein. Donc si pas de contrat écrit, vous êtes de fait en CDI à temps plein.

De vos réponses deux autres question en découlera:
Si je ne signe aucun contrat, je suis embauché avec les conditions de celui signé lors de mon CDD ?
Si il m'en font signé un dans les prochains jours, si je le refuse pour x raison, c'est considéré comme une démission ?

Non, cela signifie simplement que le contrat se poursuit en l'état.

Merci pour vos réponse et votre rapidité, les choses évolue tellement vite et pas dans le bon sens en ce moment que je suis complètement pris de court.

[Conseil 13]

et je le re re dis si vs démisionnez vs n aurez donc pas droit aux Assedics

[Makari69]

Merci pour vos réponses rapide et précise...
J'ai désormais un papier entre les mains, il est a peu de choses près similaire a celui du CDD, la tournure des phrase changeant légérement.
Etant donnée que ca ne me donnera rien de ne pas le signer je vais le signer et le remettre lundi.
Jamais je n'aurais cru surtout en cette periode faire la tronche de signer un CDI, les temps sont dur
Merci a vous en tous cas !