[Mon Employeur] indemnités de panier

[Xabei]

Bonsoir à tous
Voila, je travailles dans le BTP, dans une entreprise de serrurerie et de charpente métalique, ce matin mon patron m'a présenter un document format A4, avec un petit paillon agraphé sur le haut de celui-ci.
Sur le document A4, deux options, la premiére définie par ces mots, (à quelque chose prés):
Je m'engage à maintenir le calcul de mes charges sur mes indemnitées de panier". La seconde définie par ceux-ci:"Je souhaites cesser immédiatementle calcul de mes charges sur mes indemnitées de panier", et au dessous de chacune de ces options "Signature".
Mais le plus étonnant est le petit papillon agraphé au haut de ce document rédigé par la "Comptable", je cites: "Rayez la premiére ligne et acceptez la seconde en signant audessous de celle-ci".
Demandant de plus amples explications à mon patron, il me dit que ceci vient de la "Comptable", et ma foi me dit qu'en validant celle-ci, je ne paierai plus de cotisation sociale sur cette indemnitée.
De plus pourriez-vous m'expliquer clairement comment se fait'il que les sommes de "Panier" et de "Trajets" ne fassent pas le montant donné au bas du bulletin, j'ai déja poser la question, mais a la fin de la réponse je ne me souviens même plus de ma question <img>(C'est l'embrouille).
Il me semble que l'endemnité "Panier" est à 8€06, je lis 2€31, donc je ne dépasses pas le plafond (loin s'en faut), pourquoi cette différence de montant?
Voici la copie de mon bulletin: http://www.mezimages.com/image/xabei/Bulletin.jpg
Il est trés difficile de se procurer les conventions collectives du BTP, comment et où les trouver?
J'espére avoir été clair, merci d'avance de vos réponses.
Bonne soirée
Xavier

[Bill D'isère]

Bonjour,
vu votre bulletin de salaire, vous avez des indemnités de panier de 10.01€ brut dont 2.31€ sont soumis à charges sociales.
Selon moi, ceci est un avantage, cette soumme, même minime rentre dans le calcul de vos droits à venir.
Par contre, si vous suiviez les préconisations de votre employeur, vous pourriez voir votre indemnité tomber au niveau du minimum légal...

Vous pourrez trouver votre convention collective sur "legifrance". Mais votre employeur doit la tenir à votre disposition.

[Xabei]

Bonsoir Bill
Merci de vôtre réponse rapide, aujourdh'ui j'ai reussi à joindre la comptable, et effectivement, le papillon accompagnant le document à signer était mal rédigé et prêtait à confusion.
Avec les bonnes explications, tout devient plus clair, sans utiliser un langage de technocrate.
Merci encore, je vais faire un tour sur Legifrance.
A+

[Castor]

bonsoir,
je suis adhérant a une fédération nationale des ouvriers de la construction (btp)il est tres facile de se procurer une convention coll....( direction du journal officiel)de la consulter sur légifrance ou......[sur site de syndicat] ou vous avez les grilles des salaires,les paniers, les trajets, et tous les déplacements.
en ce qui concerne votre question, vous savez que nous avons de tous petits avantages par exemple l'abatement de 10 % avant calcul des charges on a du d'ailleurs vous proposer de l'abandonner.il en est de meme maintenant avec les trajets et paniers.
je vais étonner beaucoup de monde mais je conseille de renoncer a ces "petits privilèges" car certe cela va réduire le salaire mais vous aurez plus de cotisation pour la retraite, qui de ce fait augmentera, ainsi que les ind..joun..maladie, les périodes de chomage, les congés payés
donc ce n'est pas fait pour vous "piéger" mais chacun est libre de choisir
d'autre part je conseille fortement aux salariés du btp de se syndiquer.
vous pouvez également vous rendre dans une bourse du travail et de demander de facon plus précise a une organisation syndicale de votre choix des explications ....cordialement castor
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Bonjour,
Je précise pour la convention collective que l'employeur a obligation d'en tenir un exemplaire réactualisé à la disposition du personnel pour consultation.
Cordialement.