[Mon Employeur] Licenciement pour inaptitude

[Evilwoman]

Bonjour,

Suite à un probleme de tenocynovite du poignet, je ne peux plus travailler dans la manutention.

- Je travaille depuis juillet 2004 dans un [hardiscount Y] comme caissiére ELS.

- J'ai passé la dernier visite de la medecine du travail le 19 janvier 2006 et j'ai été declaré inapte à tout travail de manutention.

- Ce n'est pas un accident de travail, mais une recidive d'une blessure qui s'est reveillé l'été dernier à cause d'un travail trop forcé.

- Demain je suis convoqué pour un eventuel reclassement, qui n'aura pas lieu car ce genre de boite n'a pas de poste de caissiére seulement et je n'ai pas le permis pour me deplacer vers les bureaux de l'entreprises.

Mes questions sont :

- Est ce qu'il est encore possible de declarer une maladie professionnelle ?

- Je ne suis pas pas payer depuis le 19/01/06 (visite medecine du travail), etant donné que les congés qu'il me restait (soit 5 jours) et que j'avais acquis 10jours ont été pris entre les 2 dernieres visites à la medecine du travail (15jours) qui me paye en attendant, je n'ai aucun revenu ?

- Est ce que je leur doit les congés acquis?

En vous remerciant d'avance pour vos reponses.

[Passing]

Bonjour
Ce site peut vous interesser
http://www.themas.org/

Il est marqué que l'employeur est tenu de payer son salarié entre les deux visites s'il se tient à sa disposition.

Bon courage

[Evilwoman]

Merci

Donc si je comprends bien, mon employeur devrait me payer ?

A quoi ai-je droit comme indemnités de licenciement?

[Jean-louis52]

Bonjour,

Vous pouvez faire une déclaration de maladie professionnelle à adresser à votre caisse de sécu. Ne tardez pas.
C'est la caisse qui décidera de reconnaître ou de ne pas reconnaître votre affection en maladie professionnelle (tableau 57).

[Evilwoman]

Envoyé par jean-louis52

Bonjour,

Vous pouvez faire une déclaration de maladie professionnelle à adresser à votre caisse de sécu. Ne tardez pas.
C'est la caisse qui décidera de reconnaître ou de ne pas reconnaître votre affection en maladie professionnelle (tableau 57).

Mais est-ce que je le peux encore malgré que je sois en arret maladie depuis novembre 2005?