[Mon Employeur] prime precarité

[Nora]

bonjour a tous,
à la suite d'un CDD de 3 mois en tant qu'auxiliaire de puériculture en "journée" (en remplacement d'un congé maladie), mon employeur m'a proposé un poste en CDI pour faire la même chose mais de nuit. La prime de précarité m'a été versée chaque fin de mois de mon CDD, maintenant mon employeur me réclame le remboursement de cette prime. Cela est il légal ?
merci d'avance

Ce cdi aurait il fait suite immédiatement au cdd ? Le salaire proposé était-il au moins équivalent au salaire perçu en cdd ?

[Nora]

oui en effet, le cdi fait immédiatement suite au cdd, et le salaire est équivalent.

PS: je suis desolée pour les reponses tardives, mais un peu occupée en ce moment, je serai de retour en fin de journée. merci pour vos reponses.

[Jeanlouis.touchot]

Le versement de la prime de précarité mensuellement n'est possible que si cette clause a été insérée dans le contrat de travail, est ce le cas? .

et le salaire est équivalent

Hors prime de précarité? ou avec?

[Nora]

Je n'ai pas mon contrat de travail sur moi, je rentre en debut de semaine prochaine. Je ne sais donc pas si le versement mensuel fait partie d'une clause du contrat...

Le salaire actuel est équivalent sans les primes de précarité.
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bonjour a tous
apres verification sur mon contrat, il n'est preciser nul part que la prime de precarite est versée mensuellement.